00:00 - 01:13 | 防詐騙宣導與專訪開場
影片開頭展示了防詐騙的重要公告，提醒觀眾學員與社會大眾流意冒名詐騙，強調學院並無創立任何LINE投資群組，亦無提供帶進帶出的股票投資服務。隨後，主持人建國講師熱情開場，並向大家介紹了本集的受訪嘉賓——南區志工Jane。建國講師分享，本次訪談的契機源於Jane先前在志工群組中分享的一篇貼文，內容提到她主動接受公司的資遣，結束了長達三十四年的職涯。這篇貼文引起了講師極大的興趣，因而特別邀請她進行深度對話，分享這段非凡的職涯與理財心路歷程。
01:14 - 02:44 | 原生家庭背景與艱辛的半工半讀經歷
Jane分享自己是「五年級後段班」（接近60歲），出生於南部的傳統家庭，家中有六個兄弟姊妹。在那個年代，她的家庭背景相對普通，母親是全職的家庭主婦，平時主要靠「標會」來貼補家用；父親則是做木工。後來，因為母親過度虔誠，將互助會會員的資金挪用給了當地的廟宇堂主，導致家裡發生嚴重的經濟危機。這場變故迫使所有的孩子都必須半工半讀。Jane在讀完高職後便提早進入職場賺錢分擔家計，直到工作多年後，才以在職進修的方式完成了財務金融相關的大學學位。
02:45 - 03:42 | 初入職場與早期的資遣波折
Jane在19歲時正式投入職場。她的第一份工作是在一家未考取牌照的會計師事務所擔任助理，做了半年；隨後轉任到貿易公司繼續從事會計工作。之後，她進入三洋電機的台南廠負責報關業務，一做就是兩年。然而，隨著時代變遷、小型家電產業沒落與公司生產據點轉移，三洋電機最後結束了當地的運作。這讓Jane經歷了人生中第一次的資遣，並在家休息調適了一段時間。
03:43 - 05:01 | 三十四載傳產生涯與海外派駐歷練
在短暫休息後，透過一位海關人員的引薦，Jane順利進入了一家傳統製造業公司，沒想到這一待就是34年。Jane提到自己工作生涯的一大特點是「幾乎不需要到處投遞履歷找工作」，多半是機會主動找上門。在這家傳產公司，她從基層的報關人員做起，後來轉任業務工作。隨著公司業務往海外擴張，她被外派至柬埔寨5個月，接著調往越南，在越南廠工作了長達10年的時間。直到2014年10月，她才正式調回台灣，並在台灣總部繼續服務了10年，累積了極為全面且資深的行政與業務經驗。
05:02 - 06:40 | 公司傳承變動與自願申請資遣的抉擇
關於在2024年7月5日正式離開這家服務了34年的公司，Jane解釋了其中的轉折。公司原本擁有三間工廠，但傳承到第三代時，決定進行分家，讓各個工廠獨立運作。由於工廠之間不再像過去那樣能夠互相支援與調度，總公司也不再需要維持原本龐大的員工編制。公司在2023年進行了第一波裁員，隨後在部門重組與工作輪替的過程中，Jane發覺新分配的工作內容與她想追求的生活步調不符。經過幾個月的溝通與磨合，她最終主動向公司的特助提出申請，加入第二波資遣名單，決定換一種生活方式。
06:41 - 10:00 | 職場處事哲學：如何讓工作主動找上門
建國講師好奇詢問，為何Jane的職涯中總是能「被工作找上門」。Jane謙虛地分享，這歸功於她的處事態度。她認為在自己的崗位上一定要敬業、把本分做到極致，同時在跨部門協作中保持熱心。只要隔壁部門的同事需要幫忙，她總是主動協助、從不計較。這種主動支援與學習的作風，讓公司高層（如懂娘與總經理）看在眼裡，進而發現她除了報關外，在業務與船務方面也有多元的才能。因此，當海外建廠或公司出現關鍵職缺時，高層首先想到的就是她。她勉勵年輕人在職場中「不要怕多做」，每一次的跨領域協助，都是在累積自己的人脈與實力。
10:01 - 15:00 | 金融科系背景的盲點與早期投資挫敗
Jane接著談到了自己的投資歷程。雖然她在大學在職進修時選擇的是財務金融科系，理應比一般人更了解市場，但她坦言，在早期實際操作中，她買過股票、基金，甚至還操作過高風險的權證，唯獨期貨是她不敢觸碰的底線。然而，即使擁有專業背景，這些早期的主動操作成果卻相當不理想，最後她甚至連虧損金額都不願去細算。她深刻體會到「理財最大的考驗在於人性，而人性是最難控制的」。在疫情前，她一度轉為只買波動較小的金融股以求安穩，這也反映出她在傳統主動投資上的無力感。
15:01 - 20:00 | 結緣又上財經：從觀念質疑到系統化學習
直到2020年，Jane偶然在網路上看到了又上財經學院的教學影片。當時影片中提到「300萬是人生的第一桶金」，這讓Jane第一時間有些抗拒，心想：「在南部傳統產業，一般人要存到100萬都很辛苦了，怎麼可能隨便存到300萬？」雖然當時她手頭的資金早已超過這個門檻，但這種觀念的衝擊促使她想深入了解。2020年11月，她直接報名了「102投資規劃深入班」，正式成為又上財經的學員與忠實訂閱會員，開始系統化地學習資產配置與投資心理學。
20:01 - 24:00 | 擁抱台積電：打造退休生活的深厚底氣
在課程與訂閱影片的洗禮下，Jane學會了如何辨識世界一流企業的資產價值，並將她的投資主力聚焦於台積電。她表示，正是這份對台積電長期核心價值的信心，給了她充足的「底氣」。當面臨公司分家與部門重組時，她能夠淡定、坦然地向特助主動申請資遣，而不必擔心未來的生計。台積電與優質ETF的穩定增值，成了她退休生活最強大的財務後盾，讓她真正做到了「做自己、也做別人的靠山」。
24:01 - 28:40 | 給年輕人與投資小白的誠懇建議
在專訪的尾聲，Jane結合自己數十年的職涯與理財歷練，為投資小白與在職場奮鬥的年輕人提供了實用的理財心法：
避開高風險工具：切忌進行當沖（Day Trading）與追求短線的權證投資，她自己也曾嘗試過當沖，深知那是極耗心神且難以穩定獲利的博弈。
警惕高息陷阱：她分享了自己在越南工作時的踩雷經驗，當時她為了追求高達12%以上的越盾存款利息而將資金投入，最後卻因貨幣大幅貶值而面臨「賺了利息、賠了匯差」的窘境。
善用時間與被動投資：她大力推薦「阿甘投資法」與大盤指數型ETF（如0050）。對於年輕人而言，時間就是最大的優勢，只要有紀律地與好企業一同成長，拉長10年、20年，必然能透過「72法則」穩健地創造財富。而對於年長者，則可以提撥部分資金到高股息商品（如0056）創造穩定現金流。她重申：「穩定才是最快的路，千萬不要貪快。」
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