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2025年9月28日 星期日

慢飆股台積電的啟示錄:發現一流企業的長相和深度投資價值

作者: 闕又上  

出版社:天下雜誌 

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Chapter 1  接受慢,也欣賞飆

為什麼台積電是慢飆股?

    回台期間上了幾個財經節目,我在節目上 開玩笑地說,台積電是慢飆股,你擁有她的時候,她蓮步輕移,緩步不動,所以是「慢」; 一旦你把她賣掉的時候,股價就開始「飆漲」,所以叫慢飆股。對很多人來說這是事實,卻也是慢飆股的特徵。

    市場上沒有一檔股票可以終年狂飆不止的,會錯失慢飆股,其實是只關注了「價格」,而忽略了「價值」所致。改善之道,只有從根本去了解價值的判讀。

    之所以成為慢飆股,就是擁有了一流企業的 經營體質,也要面對企業經營必然的挑戰---商場競爭的殘酷、環境的變遷,稍微不慎,決策出錯,也可能瞬間墜入萬丈深淵。沒有一家企業可 以永遠沒有挑戰,一帆風順,如果有那麼歲月靜好,也不需要花這麼多的時間,準備經營管理上的應戰和挑戰了。

   企業的成長和茁壯,不會是在烏托邦和真空環境裡的,所以張忠謀也曾說過,「台積電從來沒有一天是萬里無雲。 」

    1998年,張忠謀擔任交通大學EMBA客座教授,開設一學期共十二堂的「經營管理」專題。 這十二堂管理課的內容至少有八個大面向,符合菲利普·費雪提出尋找優質股時應該留意的「15 要點、7特質」。

    這些條件都在淬鍊和檢視一家可以經得起挑戰的長青公司,一旦完成,她具備了慢飆股的特質,在有挑戰時它可以慢,可以沉潛,等待復 甦,而不至於一敗塗地,一旦調整生息後,又是一番新格局

    如果不重視上述這些公司經營的「質化」特 質,而只是閱讀財報結果,有時會出現一些錯誤的判讀。因為這樣不僅沒有留意這家企業全面的特質,更忽略掉企業強大的再生力量--- 可以 轉局勢的核心本質。

  畢竟,企業文化、策略、願景和競爭優勢, 並不容易在財報數字中呈現,就算有,也常微而不顯,必須經由高手細心地爬梳,才有可能找到蛛絲馬跡。所以,從財報中很難找出這些「質化」的特質,這也是張忠謀所說的,「財務數字只是結果,不能真正反映企業競爭力。」

    如果不能發現這些多面向的慢飆股「質化」 特質,投資者很可能會在1997年——台積電總經理布魯克跳槽聯電,以及聯電展開價格戰,為搶佔市佔率來勢洶洶,台積電一時暫居下風之時選擇賣出。也可能是2000年網路泡沫,台積電面臨挑戰,進入短暫調整和休養生息時,被沒耐心的投資者賣出。

    回顧2000年網路泡沫,美股自此進入了失落的十年,台積電也不例外。對台積電的投資者來說,這段期間可以說是最難以忍受的漫長時刻, 還真不是一個「慢」字說得清楚的。對台積電本身的經營而言,這也是該公司在2000年網路泡沫時,股價飆漲之後,必須沉潛應對大環境挑戰, 休養生息和累積實力的階段。

    我們可以提出一個問題,在2000年3月的網 路泡沫時,美國微軟股價創下約50美元的波段新 高點 ( 已反映2003年2月一股拆分為兩股之後的股價 );網路大廠思科(Cisco )股價為80美元(現金股利不列入計算 ),這兩家公司後續的股價,什麼時候可以突破前一波高點呢?

    答案是,十六年及超過二十年。

    微軟股價在2016年站穩50美元,而思科2020年9月的股價約40美元,距離當年的80美元最高價,只恢復了一半。

    那麼,台積電在2000年網路泡沫時所創下的222元,什麼時候可以突破呢?從台積電季線圖來看,要等到2017年台積電股價才突破了222元。

    台積電可慢可飆,慢的時候是反映大環境的挑戰,飆的時候是她呈現優質管理的成果。這種情況不僅發生在台積電,也發生在當今全美市值第一的蘋果,以及星巴克等龍頭公司。

     如果不去全面了解一個企業的特質,包含對 「量化的財報數字」,和對「質化的企業文化、 願景、策略」的深入探索,無法正確地回應這個公司的股價波動,也就產生費雪當時在1929年股市大崩盤時,市場投資者所形容的,「只懂得價格,卻不了解價值」的失敗慘況。

    台積電為什麼是慢飆股?因為她也無法免疫於整個市場的慘烈競爭,雖然困境和挑戰難免, 但有經驗的領航者張忠謀,既熟悉長青企業的經營之道,也了解投資市場關注的事項,所以提前打下了優良可應變的企業文化及管理體質。只要市場逆風停歇,台積電有條件一馬當先,奔馳而出。

    簡單地說,要了解台積電為什麼是慢飆股, 看財報,更要看她質化的管理部份。

    我在美管理的共同基金,從2003年11月12號開始投資台積電,自第一批進場後直到2010年的年底,才脫離套牢區,這當中坐了幾年的冷板凳,只賺到股利,也「享受」了台積電上市以來 最漫長的等待和沉潛。

四大信念支撐,接受慢也欣賞飆

    在漫長的等待中,支持我沒有賣出台積電的 信念是什麼呢?我想起了資深作家王鼎鈞的信仰之路,維持他宗教信仰所靠的三句話,第一句話 是孩提時長老告訴他的,「沒有神蹟,仍然有上帝!」第二句話依然是長老告訴他的,「沒有教會,仍然有上帝。 」

    他的第三句話,有些牧師可能不以為然,他的感悟是,「沒有《聖經》,仍然有上帝。」

    王鼎鈞先生的解釋很有趣,他說,《聖經》 是介紹信,牧師是引見者;《聖經》是地圖,牧師是嚮導。拿著地圖,跟著嚮導去找天國,就算沒有了地圖,依然還是有上帝。這三句話,讓他維持了幾十年的信仰不變。

   我之所以能夠享受台積電那七年來,股價漫步輕盈,蓮步如如不動的原因,是因為我相信:

      1. 她的策略可以成功

      2. 她的企業文化是朝著打造一流公司邁進 

      3. 她也向下扎根為研究發展而努力

      4. 三個亮麗的財報數字(後續章節中說明)

   以上四項信念告訴我,她是在正確的道路上前進,而且還比王鼎鈞先生多了一項。因為有這樣的認知,鞏固了我的信念,接受了她「慢」的扎實功夫和事實,也才能享受因了解而甘願的等待,而台積電這家公司也在十七年之後,為我交出十倍「飆」速成長的果實。

    你現在喜歡慢飆股嗎?可以接受她的慢,也 可以欣賞她的飆嗎? 「慢」和「飆」 都只是她季節般容顏的替換而已,她的核心還是企業的競爭體質和優勢,而台積電在這方面的用心和用力之深,可能超過許多人的想像,而她一路走來可以給個人、企業和國家,未來努力的方向和啟示,足以發人深省。


Chapter 4 不一樣的護國神山

草創期:三大挑戰與一個貴人

我們說,人生「福禍相依」,在台積電勉力克服三大挑戰時,其實也有貴人相助。張忠謀在2011年8月,接受加州聖荷西水星報專訪中透露,英特爾共同創辦人葛洛夫( Andrew Grove )曾在 1988年為台積電來台。

一下飛機,葛洛夫第一句話就問說,「台灣真的有6吋晶圓廠嗎?」因為就連在美國,都只有大企業才蓋得起晶圓廠,所以他對於台灣有晶圓廠,感到不可思議。

對此,張忠謀的說法則是,「那時(台積電)在台灣只是一家小公司, (半導體業)不太注意我 們,他們認為我們根本做不起來。1988年(時任英特爾執行長)葛洛夫來到台灣,決定過來台積電看看。」

曾繁城談起那一次的視察,英特爾檢查了兩百多道手續,挑出要改進的地方,「當時是一個站、一個站地解決,才往下面走。」 有些在台積電自己看來,覺得已經做得不錯了,可是在英特爾眼中,品質還是不夠好。

張忠謀說,「我帶他(指葛洛夫)看看,台積電在3微米技術有不錯的良率,雖然還是落後英特爾及德州儀器兩個半世代,但我們拿得出良率,讓他蠻有印象的。他說,或許英特爾用得上你 們。」

當時還沒有所謂的 ISO9000 認證,唯一的認證就是 ,如果通過英特爾的考驗,在全世界就通行無阻了。嚴格說來,當時已是半導體業「武林盟主」的英特爾,成為台積電成立後的第一家大客戶,也扮演了技術指導的角色,幫台積電打下很好的基礎。

我們為什麼要談到這段歷史?因為投資不是只有在線型圖上分高下,唯有深入了解台積電是怎麼成長和茁壯的,投資者才會知道為什麼你在這三十多年都沒能擁有台積電。甚至很多投資者想要玩投機,但就算2008年金融海嘯、2020年初的新冠肺炎,一次次股災把價格打下來了,為什麼你還是沒能擁有台積電?

最主要的原因在於,你的投資沒有定見跟遠見, 所以抓不到大魚,賺的都是小錢。

或許有人問,懂得太深會不會跟公司「談戀愛」?就我認為,不深入了解一家企業,一定沒有辦法做投資決策;在深入了解之後,還可以用其他的檢驗標準進行管制,看看自己的投資決策 是否過於偏頗,如此才不會讓你的投資變成盲投、盲測,最後白忙一場!

根基扎實,從基本面鞏固信念

不過,如果在做投資決策時,你只看到台積電在製程上的進步,你會對台積電的股票會抱不久、也抱不多,甚至不敢抱。坦白說,假如台積電只是一家高科技製程公司,它也不會是我的首選。為什麼呢?兩個理由。第一,高科技是極端競爭的行業;第二,它需要大量的、持續的投入資本。

而我在2003年購入台積電時的理由,正是現任總裁魏哲家在2019年中國技術論壇上所說的台積成功因素:技術、生產和信任——客戶的信任。

其中,台積電最重視的,就是客戶的信任。

贏得客戶的信任是台積電最大的利基,這是三星做不到、英特爾也做不到的,但是很多人在看台積電這家公司時,往往都忽略了這個基本面。尤其是技術、製程在跨越的過程中,會遭遇很多挫折,如果無「根」,技術一碰到困難,就不知道怎麼突破。所謂的「根」,就是張忠謀所說的企業文化、公司願景和經營理念。

我們說過,投資的本質是什麼?就是透過參與一流的企業,和一流的企業一起成長。你不透過基本面的深入分析,很難鞏固對一家公司的信念。這並不是說,技術分析不好,我自己也花了很多時間在技術分析上。

要用技術分析,可以,那就要學到精、學到透。很多人花了很多時間在技術學派,最後都沒有賺到錢,為什麼?第一,沒有學精,沒有確實按照規則做。第二,技術分析其實易學難精。

花五分鐘看幾個指標,就知道這檔股票在什麼狀態,快不快?當然快!但要從基本面了解一家台積電,得花上百個小時讀資料,就連你現在正在讀的這本書,在我已經整理出重點的情況下,你也要花上幾個小時閱讀吧!比起來,基本面分析很慢,但根基最扎實。

我對台積電的投資定見

張忠謀曾說,半導體產業的成長率會大於國家的 GDP成長率,而台積電在半導體產業當中,又領先業界平均值。這意味著,假設投資0050的報酬 率為7%,大於台灣GDP成長率2%,而投資台積 電的報酬率又大於7%。換言之,台積電是整個國家GDP往前衝的重要推手,所以投資人稱台積電為「護國神山」。

持有策略,愈跌愈買愈安心

面對台積電,要學會看懂一家一流企業未來的成長性,要有長期的視野。你應該放鬆心情去享受波動,同時把時間用在經營別的地方,甚至可以創個副業,賺的錢再丟給台積電。如果花太多時 間在意台積電的波動,我覺得你失去了那份優雅,也失去和一流企業共同成長的感覺。若一直在玩短線的波動,在那邊浮浮沉沉,可能賺了錢,卻丟了心情,我覺得沒有必要。

台積電這檔股票,是屬於擁有它,而不是去交易它的一種「存股」概念。你不要把太多的心思用於「在存股當中做價差」,要做價差有其它股票可利用,但台積電是「跌下馬背,要趕快上馬」。我要引申的是,台積電是一旦跌了,但你不會怕的股票,這是很多股票做不到的。

彼得·林區曾說過,「買進一檔股票下跌了,不代表你買錯;上漲了,也不代表你買對。」台積電就是買進後萬一下跌,也不代表買錯的股票。下跌時投資人不需要驚慌,而且要感到高興,因為就算它跌了20%至30%,若未來可以翻倍成長,這時候,跌20%、30%會那麼困擾你嗎?未來五年內,台積電是「愈跌、愈買、會愈安心」的股票,這個特質是其他股票不具備的。

台積電股價從2008年到現在,成長超過六倍,你也可以算算看台灣有哪些股票,靠存股能存到這樣的成績?倘若你的存股名單中有台積電,那很好,因為它有穩定性 + 成長性。

至於,很多人沒有買台積電,是覺得它是牛皮股、不會動。事實上,台積電代表的是台灣半導體的競爭力,如果你不了解這個事實,只看到台積電的「慢」 而看不到台積電的「飆」 台積電之所以是慢飆股,就是它在緩慢中成長, 碰到機會,成長速度會很快。

例如2009年6月,張忠謀回任台積電掌兵符,他把 本來編列的27億美元資本支出追加到59億美元,不僅為台積電的28奈米的技術領奠基,同時也擴大產能。之後2011到2013年的量產階段,台積電整體的市佔率從45%拉高到52%,多出七個百分點,而那兩年的股價上漲了50%!那就是台積電股價飆漲第一次的黃金期。

鎖定五年,避免短進或短出

我曾經在一個餐敘裡聊到台積電,當時我說,「台積電最好是買了讓它跌。」在座人士聽了都很訝異,買股票不是要漲嗎?怎麼會買了讓它跌呢?我說,現在台積電的股價都是在上下震盪中,你不知道什麼時候是底部,現在的股價當然不便宜,因為台積已經到了可以不便宜的條件。但是在短期震盪中20%、30%的上下震盪是稀鬆平常,但台積電長期向上的趨勢不可能馬上反轉,跌了反而是加碼的好時機。

台積電是一個好企業,具備一流的企業體質,現階段是技術、管理、企業文化,很多方面都達到了要準備攀登頂峰的時候。

2020年2月份,一個學員說,他手邊有筆資金,能 夠買進十張台積電,那時股價是346元。我很好奇他用什麼方式買?他的第一張買在320元,這還算不錯,因為他沒有瞬間把子彈全部打光;第二張,買得更漂亮,台積電股價在新冠疫情衝擊打下來時,他抓到240元。

當時我想,這樣的投資成績是相當不錯的。沒想到,隔幾個月我問他,手上還有多少張台積電?

他說:「老師,我現在一張台積電都沒有了。」 他在280元就全數賣掉了。

這是很多人都會犯的錯,原因在於想做價差,這種心態我形容為「你的眼睛,背叛了你的心」。也就是說,一開始你想要長期擁有台積電十張股票,可是一有波動的時候,你就開始就想要做斷、賺價差。這位學員犯的錯誤就是,他希望在280元賣掉台積電後,再買回來;但你怎麼確定它還會有第二次降幅?誰跟你保證台積電一定要下跌兩次,才是安全的進場點,這就是技術分析上的走火入魔。

有些股票,你完全看不出它的體質,一下跌的時候,可能就是大段跌幅要開始了。對技術分析的人而言,在無法了解基本面的情況下,必須先做保護的動作,先殺出去,然後等到它的黃金交叉或者均線交叉的安全點再進場,這樣的操作是合理的。

但假設前提是,你不了解這檔股票的基本面分析。

我們花了這麼多篇幅,分析台積電的基本面,如果你還是拿其他的操作法用在台積電,那就是錯誤的。這種錯誤美國人稱之為「不同的球賽」(A different ball game ),就像足球和籃球是不同的遊戲規則一樣。這位學員就是卡在這裡,最後就是眼睜睜看著股價往上。

我常講,好公司,你要跟著它成長,台積電就具備這個體質。好的企業只要營運狀況還沒有結束,高峰還沒有到達,都是值得你擁有的。所以台積電,不需要再糾結,我鼓勵分批進場,用遠見、平常心的方式來見證一家世界級企業的股價反映。

進場時機,股價高而不貴

還有很多人都在觀望,卻遲遲沒有進場,是因為覺得現在台積電的股價很貴。我要強調,現在台積電是高股價,但它並不貴。為什麼台積電是「高而不貴」?

舉個例子說明一家牛肉麵店以10萬元頂讓給 你,但一個月只能幫你賺1萬元,獲利率就是10%。另一家牛肉麵店賣你100萬元,但是每個月幫你賺30萬元,獲利率來到30%。比起來,你認 為投資100萬的牛肉麵店貴,還是10萬的牛肉麵店划算?一個是10%的獲利,一個是30%的獲利 你要選哪一家?

真正會投資的人,借錢也要買100萬的牛肉麵店,就算沒有借錢,你只投資1/10 ( 買零股 ),也是獲利30%和10%的差距,長期下來的報酬會拉得非常遠,這是投資人投資台積電的第一個盲點。

另外,很多人覺得台積電本益比25倍,所以不敢進場,但大家喜歡買的統一超,本益比差不多在28倍。請問,是做台灣生意的統一超比較有競爭力,還是做全球生意的台積電比較有競爭力?為什麼投資人可以為統一超付出超過28倍的本益比,卻覺得不到25倍的台積電貴?這是投資台積電的第二個盲點。

第三個盲點,我們看本益比,還要看它的成長動能。美國證券分析師預估,未來 5年台積電盈餘成長率約是 16%,而台積電過去 5 年盈餘成長率為 3% 至 5%。對比現在的本益比,坦白講不是最便宜,但也不貴。

所以,我們可以說,台積電只是高股價,但一點都不貴。如果再加上比照現在的定存利率是1% 台積電提供3%的股利,就能明白台積電目前股價「高而不貴」,別給數字騙了!用同樣的道理來 思考台積電的基本面:

第一、如果不能看清楚台積電的估值;

第二、如果不了解它是否有成長動能;

第三、如果不知道它的成長動能來自何方;

第四、如果不知道成長動能可以維持多久;

第五、如果不知道它經營管理的能力,可以讓企業的護城河有多寬;

如果不知道台積電同時也是在美國交易的股票,以及七成外資擁有它。

如果以上資訊你都不知道,當然看不出台積電真正的價值,也不會有投資的定見,自然也不會進場擁有這家難得一見的好企業了。

Chapter 5 好光景才要開始

我對台積電的投資遠見

當第四次工業革命即將到來,AI人工智慧、無人車、物聯網、5G應用、雲端運算,可以說無一不需要半導體,而台積電正是半導體技術和製程的領先者。以往的工業革命,一個蒸氣機、一個網 ,就把全世界反轉了,這一次好幾個項目來勢洶洶,在新科技風起雲湧、推波助瀾之下,台積電再創奇蹟的好光景才正要開始。

Chapter 6  台積電的公開秘密

〈致股東報告書〉重點之我見

   年報是針對股東為主,想說的、不想說的都 有,基於政府對於上市櫃公司揭露資訊的規定, 有些不想說的祕密,也必須揭露一二。投資人應該要在這裡找尋公開的投資祕密,而且這是來自第一手、最權威的尋寶地圖,年報中〈致股東報 告書 〉裡隱含的線索,再加上你獨立思考的判 斷,絕對比「報明牌」來得有用。

   解讀台積電的年報,也可以是蘇東坡所說 的,「若把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜」 我認為最少有三種方式:

   1. 小文青似的遠距離淡淡地看,浮光掠影也有收穫。

       例如只看董事長劉德音和總裁魏哲家發布的三頁精華,就算拿掉技術性的問題和財報數字,運用普通常識也可以讓你判斷一二。

   2. 一般投資人除了〈致股東報告書〉之外, 還可繼續往下看年報的其他部份,看到不想看或看不懂為止。

  3. 積極的投資人閱讀時碰到疑問,對於專有名詞可上網搜尋,若還找不到答案,可以寫信到公司的「投資人關係部門」詢問。

   你在閱讀年報上花費一百個小時,有時候帶進來的財富是百萬或千萬。

Letter1   個人不懂理財,貧富差距成為永遠的憾事

    投資的本質就是參與經濟和公司的成長,而最簡單有效的操作,就是讓全世界一流的企業家

為你幹活。

    可惜,這個簡單的道理至今許多人都無法參透。

    我看到百合妳因為一朝被蛇咬,不敢參與投資,這所有的關鍵在於理財教育的不完整。要縮短貧富差距,你無法靠政府的刺激方案,也無法靠社會的救助,你需要的是,理財觀念上的盲點 突破。

    真正能夠讓你安身立命,獲得財務自由的,不是公司的高薪,也不是職位的高低,而是以你專業的所得,靠著勤儉的儲蓄,讓資金得以點點滴滴進入投資帳戶,和具有強大獲利引擎的一流公司「掛勾」才是。

   簡單地說,低利率時代對不會理財的人,就是變項的財富掠奪!擺脫貧富差距,絕對不是社會學家所能為力,相反的,應該從理財教育開始,正確的參與投資。

尾語

     在這本書畫下句點之前,想起一位讀者在我視頻中的留言,「改變人生,從擁有台積電開始;改變觀念,從閱讀開始。」雖然沒有一家企業可以百年長青,當台積電長期的競爭優勢消失、護城河日益變窄時,就是互道珍重之日。希望和台積電說再見的時刻,可以在很久、很久的 以後,也希望經由本書的閱讀,引領你走向觀念的改變,和人生的更美好!

2025年9月1日 星期一

阿甘投資法:不看盤、不選股、不挑買點也能穩穩賺

書名:阿甘投資法:不看盤、不選股、不挑買點也能穩穩賺
作者:闕又上著
出版社:遠見天下文化出版

Part 1 看透市場本質 打造你的賺錢分身

    巴菲特的第一投資定律是不要虧損,第二投資定律是不要忘
記前面第一項,以他這麼謹慎的性格和投資方式,他都還說到,
如果在股票市場,你不能接受下跌50%的震盪,你其實不應該進
股市,而過去的股災,短期確實都有達到這樣的跌幅。

從鐘擺理論看投資

    讓我簡述一下鐘擺理論。看過擺動的時鐘吧?撥動之後,由
靜止的中心點往左右擺動,到了一邊的極端後,又擺向另一邊極
端。這左右兩個構成的極端,就是股價的最高點和最低點。
    用時鐘的擺動作比喻,你或許已經了解股市的變化,但時鐘
從左擺到右,兩個極端走一趟的時間很短,你可以感覺但體驗不
深。有趣且又最容易讓一般投資人沮喪,甚至會抓狂的,就是你
擁有的股票,由高點的那個極端,擺向低點的極端,那是一種折
磨,許多投資人會「買在高點,殺在低點」不是沒有原因。
    不管是美國或其他國家,在投資世界裡,不是每個人都能感
受到股市裡的鐘聲召喚,如果你能看清股市的鐘擺現象,反而是
一個獲利機會。股市要是缺少了鐘擺現象,就不叫股市,也缺少
了難以捉摸的多變。
    舉個實例,星巴克一這個在全球不只販賣咖啡,還販賣氣氛
的連鎖店,許多人在生活中都會接觸,不管是入店小坐或者經
過,星巴克離我們的生活不會太遠,來看一下星巴克股價在鐘擺
理論下的表現。
    2006年10月10日金融海嘯前,星巴克股價38美元,之後股
價一路下跌,2008年9月15日雷曼兄弟破產時,股價下跌超過
50%,來到15美元,這跟金融風暴無關,是星巴克在經營管理上
犯了錯誤,但接下來遇到金融風暴時,股價又從15美元,跌到了
2008年11月20日的7.16美元,相當於金融風暴期間下跌了60%,
與2006年38美元的高點相比’則下跌81%.
    用一個常識來判斷,星巴克的生意下跌了20%,但公司資產
卻蒸發了60%,甚至80%,你覺得合理嗎?更何况咖啡飲料這類
商品都有消費者的習慣和忠誠度,加上星巴克在其他新興國家,
還有許多設點未達到飽和,當時中國大陸的市場更是方興未艾,
充滿龐大商機。之後星巴克做了調整,關閉美國許多獲利不佳的
據點,在中國大陸則積極擴充布局,半年後,股價回升到13.53
美元,上漲89%,1年後,股價回到24.41美元,成長接近
200%。
    2013年11月, 星巴克高點收在81.97美元, 2014年7月高點
達到80.44美元,2019年高點接近100美元。舉星巴克的例子,是
因為你生活中就可以接觸到,不需要太大學問,這種能跟生活結
合的投資,是我最鼓勵多數人投資的方式,用鐘擺理論來解釋股
市極端現象,你看完之後有什麼感受呢?下次你懂得利用嗎?如
果不懂,原因出在哪裡?如果懂,你會比一般人多一份定見和沉
著。
    所謂智者不惑,你需要有基本知識和科學數據作背景、基
礎,再透過經驗和閱歷轉化成智慧,才會擁有不惑的條件。有人
或許會質疑,星巴克跌到7美元時,難道沒有機會再跌到3美元
嗎?金融海嘯時花旗銀行、南山保險的母公司美國國際集團
(AIG)也幾乎瀕臨破產,難道星巴克就不會破產嗎?

利用轉機點逢低買進

    任何懷疑,所謂大膽假設,都是好的,但別忘了,這下一句
是小心求證,光懷疑不求證,那是自己嚇自己,你可以小心投
資,可以前面怕虎後面怕狼,但必須想出一些求證辦法,要不然
哪裡也去不了。
    如果可以用財務報表做分析,對咖啡這個行業做個了解,對
星巴克的消費族群做個調查,以及密切觀察公司怎麼應變,加上 
前述所說的常識分析——銷售額下降20%,但這麼一個有品牌,甚
至市場接受度很高的咖啡連鎖店,股價卻下跌80%,一定有一些
不合理的地方,也代表了不合理極端出現時,就要往另外一個方
向移動了。
    但未必會在當下立即反應,不懂這個現象的人會在低點撐不
住,認賠殺出,懂得這個現象的人,就會利用這樣的轉機點,開
始逢低補進,手上有股票的,就算沒有資金可以加碼,也不會在
驚慌中脫手。
    許多人在投資世界,想的跟做的不一致,原因很多,其中有
一個是還沒有找到說服自己的論點,或是想要避免犯錯,所以不
輕易做決定。
    我在投資領域裡扮演的角色,是一個投顧全權委託的管理者
 和基金操盤手,我當然有判斷錯的失誤,但有任何想法一經確
定,就必須採取行動,錯了,就再做調整,累積經驗,我在投資
領域中,想和做之間的落差不大(倒是在日常生活中,或許想和
做之間會有完全不同的表現),為什麼?因為要在投資領域生
存,絕對不能當思想上的巨人、行動的侏儒。
    星巴克是我管理的基金10大持股之一,表現還不錯,但不是
獲利最好的例子。為了說明鐘擺現象——這一個我深信而且管用,
並持續為我帶來獲利的理論,我特意查證了基金的購買紀錄,要
麼不相信一個理論,要麼相信一個理論之後,充分去檢驗,你必
須付出行動,才能夠檢驗這個理論是否牢靠有效,否則鐘擺現象
出現時,如果不採取行動,縱然理論再好,對你也沒有任何意
義。

大盤指數逢低必反彈

    星巴克在2006年38美元時,我已經垂涎很久了,但當時處在
下跌趨勢中,尚未觸底,同時我也覺得股價偏高,因為星巴克碰
到了成長上的挑戰,2007年底股價跌到20.65美元時,我開始逐
步購入,現在來看,進場的時間還是早了,平均購買成本在18.5
美元附近,這時金融海嘯還未掀起巨浪,2008年7月金融海嘯席
捲,我目睹星巴克股價從18美元的一朵花,摔成7美元的爛泥巴。
  我覺得星巴克的股價跌過頭了,沒有驚慌,想逢低補進,但
管理的基金沒有資金,幸運的是,在全權委託的單一帳戶管理部
分,有資金的客戶在星巴克12美元左右,進行鐘擺理論中低價補
進布局,星巴克股價之後從谷底一路攀升,但在2012 年夏天碰
到了對未來經濟情勢不明和逢高減碼的震盪,為了鎖住獲利,我
試探性的在46美元將部分獲利了結。
    為什麼是部分而不是全部賣出,因為我還滿喜歡這家公司的
經營和管理,之後在2013年12月,大約在78美元附近,我做了大
幅度減碼,倒不是不看好星巴克,而是從以前的長期持有,改為
短線進出,這跟基金已有獲利、對股價合理評估,以及由攻轉守
的布局思維都有關,但這種個股的操作管理,與本書ETF的管理
關係不大,所以細節部分就留待以後個股操作的書中分享心得。
    這裡要強調的是,鐘擺理論現象在股市中確實明顯,了解這
個理論有一個優勢,因為本書所使用的投資工具——美股標普500
指數型基金及元大台灣50(0050),就像一個橡皮球,掉下去必
然會彈回來,你解讀的鐘擺理論未必能找到最完美的低點,但無
需擔心,就像我在星巴克18美元買進後下跌到7美元的情況一
樣,最終會彈回來。

看透股市本質,你就敢危機入市

    多年的實務經驗告訴我,股市如戰場,許多投資人,包含了
專家,常在情緒管理出了問題,膽識為什麼沒有了呢?因為還未
看清股市的本質,對股市的了解還停在知道但做不到的階段,也
可以說股市學識的基礎,還不足以變成信仰,還沒扎實到可以言
行合一的地步。
接下來我們談實例,也談鐘擺理論的兩個極端點,希望以後
你能充分利用這種難得的機會,做到智者不惑,勇者不懼,我覺
得這才是投資人應該追求的境界。

抓住正確方向才能逆轉勝

    2008年金融風暴,台股跌到4600點左右時,跌幅已超過美
國,台灣富豪郭台銘曾說,他帶大陸的觀光友好團到士林夜市,
大夥叫了臭豆腐,突然有人走過來打招呼,說自己是鴻海忠實投
資者,200元買的股票已經跌到50元左右,他問郭台銘鴻海股價
什麼時候有機會回來?郭台銘說,他當場覺得自己比那臭豆腐還
臭。這故事說明台灣當時股市的慘況。
    據統計,台股散戶投資人約80%無法獲利,原因當然很多,
我很幸運,投資台股是站在20%獲利的一方,不過也是經過兩階
段的調整,第一階段我用美股的操盤方式管理台股,但一方面不
是主力,也忙得沒有時間看盤,偏偏買的又是活蹦亂跳、理當用
技術分析看管,具有動能特質的股票,結果在我疏忽下,一回頭
已經面目全非。在我的操作中,美股賺錢,台股賠錢,對一個職
業操盤手來說,這非得研究清楚,挽回劣勢不可。
    我沒有驚慌出場,一方面繼續投入新錢,一方面改變投資策
略,把科技股慢慢換成有盈餘、較能掌握經營狀況的公司,也就
是價值型股票。經過這兩個調整,我在台股的投資開始獲利,本
想在獲利基礎上乘勝追擊,所以動用了財務槓桿,俗稱的融資,
結果突來的金融海嘯,讓我的獲利又吐了回去,而且台美兩地腹
背受敵,再度考驗我是否能抓住股市鐘擺理論中反彈的逆轉勝。
   2000年美股高科技危機,我能敗部復活,而且獲利在危機之
後大幅上漲,憑藉的就像巴菲特所說:正確抓住下一個球的移動
方向。以下我用真實故事,和一些簡單的數據還原現場,同時討
論幾本書對高低點判斷的方法,讓大家了解成功的投資人如何看
待股災來臨,可以用什麼簡單的財務數據,判斷下一個球的移動
方向。

別期待買在最低點

    當時我使用融資持續加碼台股,電話那一端的營業員極力拜
託我說:「闕先生,你能不能不要再買了?」她擔心股價再下
跌,我會違約不付款。她表示,有個客戶原本有台幣5,000萬元
資產,現在全賠了,還欠證券行500萬元,而且人已經跳樓了。
    2008年10月29日,我寫了電郵給她,提到:「投資憑什麼賺
錢?不就是買低賣高嗎?什麼時候是最低點,沒有人知道,但是
連專家都想跳樓,甚至連著名財經專家都建議大家保守的時候,
很可能就是『相對』低點。如果在低點不敢參與投資,或者不能
參與投資(沒有資金),那又如何獲利呢?2年後回顧,很可能最
近的股價就是應該買進的低點,而不是拚命逃離的時機。但你我
可能都同意,要做好現金部位的管理,和持續進場的安排。」

    當時台股指數約在4406點左右,有人預估要跌到3200點才可
能止住。如果是的話,還有27%跌幅,在一片哀嚎聲中,多數人
可能已經無法支撐,所以她擔心我付不出款,這樣的顧慮也在情
理之中。
    當時有位財經專家說:「股市再這樣跌,我也不知道底線會
在什麼地方。」這句話我可以理解,但也深感訝異。股市確實是
牛市漲勢沒有阻擋、熊市跌勢沒有支撐,且當時股市接連跌破許
多支撐點,更別說台股還曾有萬點掉到2千多點的紀錄,所以專
家有那樣的感受也是可以理解的。
    但是,如果你了解鐘擺理論中,超買、超賣兩端的極端擺動
現象,股票或股市中價值的基本判斷,以及行為投資學中貪怕情
緒干擾下,搶進和拋售造成股價的不合理,就如同巴菲特說的,
股價愈下跌愈能看出公司的真實價值,是風險的遠離而不是接
近,可以說當時股市已經愈來愈接近反彈點。

   在4400點時,如果你「確實」知道3200點是谷底,當然是先
離開。但我不認為股市一定會那麼精準地如預測發展,如果在之
前就煞車反轉呢?這時出場,有極大的機會是賣在低點(事實證
明,通常想在最低點進場的人,反而錯過最好的進場時機)。所
以我的策略就像在大海中緊抱著救生圈(股票),隨它浮沉,特
別是股市在恐慌性賣壓造成股價低估的情況下。
    結果呢?台股最低點出現在2008年11月20日,第二天指數碰
觸3955點之後立即反彈,收盤收在4171點,之後漲幅超過
100% °

財富總伴隨股災而來

    我財富的增加,常伴隨著股災後到來,股災程度愈重,反彈
力道愈強,累積財富的契機愈好,到目前為止,沒有例外。相信
你也喜歡巴菲特的財富,那為什麼多數人卻無法照他的經驗和卓
見做呢?危機入市,你看的是危,巴菲特看的是機,問題出在哪
裡?
    台股之後的發展,現在回頭看也很清楚,股市並沒有像許多
人預判的跌到3200 點,而是快速反彈,我持續不斷購買的舉動
產生什麼結果,這個你可以預測得到。
    當時台灣許多好公司的股票,像蘋果一樣掉滿地,當時像臭
豆腐般的鴻海,我也是買到手軟,買到沒有餘錢。就像我在美國
買蘋果公司一樣的情況,任何體質不錯的個股,在金融海嘯期間
進場,後續都有相當驚人的成長。
    我在股災中可以脫困,進而創造更多財富的原因,是利用股
市超跌的鐘擺現象,忍受暫時的虧損,在股價合理甚至超跌的範
圍,用投資的心態,也就是巴菲特危機入市的說法買進。百貨公
司週年慶打折,會讓你瘋狂搶購,為什麼股市瘋狂大拍賣時,你
反而卻步不前?
    買低賣高大家都會說,但要執行起來,理論和實務卻有天壤
之別。我要強調的是,資訊不等於決策,好的投資決策,一定要
經過自己獨立思考和風險計算後,帶一些膽識和耐心,才能開花
結果。
如果不會風險計算,就無法有定見,沒有定見,就無法建立
膽識,沒有方向的散戶投資人,自然成了犧牲品。專家說的是實
話,當時沒有人能夠預測底線在哪裡,但一定要在最低點進場,
才能夠獲利嗎?投資大師巴菲特沒這樣做過,我的獲利還算可
以,也不需要這樣操作。
   我為什麼比你樂觀,除了分析能力、多一些經驗,最重要的
是,知道投資本質不會變,鐘擺理論下,股市一定會擺回來,如
果你能克服對貪怕的恐懼(這比學習合理評估股價還難),還懂
得適時加入新資金,作用力愈大,反作用力愈強,自然獲利愈
高,我就是把握這樣的投資竅門。


Part2 阿甘投資法 不看盤、不選股、不挑買點

靠一檔ETF,讓世界一流企業家幫你賺錢。

在股海裡航行了30年,如果要有一句話可以真傳,我個人認
為,在股市要能投資成功的本質,就是要做到「讓全世界一群一
流的企業家為你幹活」,而且在股海中要有足夠的航行時間,你
所能見到的奇景是未曾出海的人無法想像。

幫你找到滾長坡的雪球股

    時間不停的堆積,資本不停的累積,一流企業不停地運轉,
就能因此創造財富。其實巴菲特也有相同的體悟,只是表達方式
不同,巴菲特的名言:「找到雪球股,再找到足夠濕漉漉的長
坡,讓它滾出一個大雪球的財富。」巴菲特的雪球跟長坡都是一
個比喻,就算知道這個概念,很多人可能還是不知道如何著手,
讓我告訴你哪邊有雪球和長坡,以及如何著手。

2張致富藏寶地圖

    投資要達到成功,方式不是只有一種,每一個人都要找尋最
適合自己的方法和工具。我再次提醒,適用於別人,適用於我的
都不算,因為今天要創造財富的是你,所以適用於你,而且能夠成
功,才最重要,而這個工具和方法,連巴菲特都認可,甚至這些雪球
股的累計績效,他這17年都無法超越。
    這是什麼雪球股呢?就是追蹤美國股市的指數基金(ETF),
可以是美國道瓊指數30家的組合,股票代號DIA,或者包含500強
企業成分股的標普500 ETF,代號SPY,就這兩個簡單的工具,
選擇30家公司的組合或選擇標普500,兩者的績效很接近,且
ETF的管理費也相當低廉,大約每年0.2%,先鋒基金推出的
Vanguard標普500指數ETF(VOO),費用也很便宜。

世界一流企業,股災繼續幫你賺

    曾被選為全美第一名基金經理人的投資奇才彼得林區(Peter
Lynch),在他隱退時的第一本書《彼得林區選股戰略》(One Up
on Wall Street),一開始就有一個章節分享他的專業經驗,題目
是「這是一個好市場嗎?請別多問」。
基本上彼得林區是一個採用由下而上方式選股的投資者,他
和巴菲特的成功都不仰賴對市場判斷對錯而成功,他們的思維,
比較關注於投資標的價格是否合理、是否具備吸引力,才決定是
否要投資。
彼得林區和巴菲特一樣,不認為誰能夠長期精準預測股市的
轉折點,他提到,數以千計的專家研究各項經濟指標,還是無法
有效預期市場,就像羅馬帝國皇帝身邊的智者,費盡腦汁也算不
出敵人何時來襲。

標普500年複利達10%

    致富的祕方不在瞬間,而是在合理投資報酬,日積月累、年
復一年的「複利」效果。這也是巴菲特所說的:「投資就像
球,最重要的是找到濕漉漉的雪,以及足夠長的坡。」在合理報
酬的投資環境下,就容易找到濕漉漉的雪,也只有合理報酬的投
資,才有條件找到足夠長的坡,如果你還不知道「濕漉漉的雪」
指的是什麼,長坡又在哪?那麼請繼續閱讀下面文字。
    從2003~2013年這11年中,巴菲特累計成長報酬是145%,
相當於年複利8.49%,輸給標普500的累計成長報酬162.83%,相
當於年複利9.18%。改版的當下是2020年3月,我們好奇距離上
一次的比較有將近6年時間,巴菲特有沒有開始超前了呢?
    繼續往下延伸累計到2019年的數據,巴菲特原本在2003~
2013年間,累計成長報酬落後標普500的幅度是17.83%,但
2003~2019年標普500的累計成長報酬是417.44%、年複利
10.15%,巴菲特落後了52%,為365.83%、年複利9.47%。
    當然巴菲特還是很優秀,但數據說明了標普500的成績更
優秀,這也是為什麼阿甘投資選擇標普500的原因。

投資0050省事又省錢

    台灣和標普500非常接近的ETF,就是元大台灣50(0050)
其成分網羅了台灣目前市值前50家大公司的股票,和台股的連動
性高達98%,當然隨著前50 家公司名單的變動,ETF也會跟著做
調整,這是參與台灣股市最簡單的工具,不但省事而且還省錢,
因為交易費比一般購買股票來得低,一般股票的交易稅是千分之
三,0050卻只要千分之一。
    0050雖沒有標普500歷史悠久,包含的世界知名企業也沒有
標普500多,但除了交易稅低廉外,還有一個被許多專家推薦的
主要原因是,0050和標普500共同特質,就是股價掉下來總有一
天會彈回去,除非台灣整個消失,雖沒有像標普500彈性那麼
高,但卻是參與台股最有代表性,既好操作又安全的投資工具。

   許多人想追求完美的買賣點,太講究完美的進場低點、絕佳
的賣出高點,反而錯失了參與股市的機會(低點不敢買,高點捨
不得賣),損失更大,就像是得不到最佳的買賣點,反而錯失了
參與市場的機會,過於追求低買高賣反而可能錯失機會,損失更大。

股市跌10%是加碼點

    投資老手都未必能克服貪、怕的心理恐懼,而定時定額的投資
成本平均法卻可以克服,連投資大師彼得林區為了闡揚此觀念,特
地做了這樣的計算:1940年1月30日一共性投入1,000美元在標普500
指數內,52年後會成長至33萬美元左右。但是如果每年持續固定在
1月30日投資1,000美元,52年後這52,000美元的投資本金,會成長至
為355萬美元。
    更驚人的是,如果股市每次下跌超過10%,機不可失,增加
1,000美元的投資;在這52年當中,一共有31次機會,總投資本
金將達83,000美元,52年後,本利和將高達629萬美元。
    所以與其花時間找長生不老藥,尋找美股的高低點,不如使
用大師彼得林區這個10%加碼法則,可以分批進場,下跌幅度愈
大,資金比例愈重,至於分幾批,請參考後面關於台股景氣燈號
進場方式的內容敘述。

    有一句成語叫做魚與熊掌不可兼得,台灣話也有一句俗語叫
做有一好沒兩好,英文類似的說法是trade off,意思是你必須拿
某樣東西換取某樣東西,簡單來說,投資工具那麼多,你很難找
到一樣工具在任何情況、環境下都能適用,了解投資的全貌,做
出適當決定,必須要有自己的投資哲學。
    許多媒體一直不停找尋最棒的投資方式,不停挖掘投資達人
的祕訣,就好像女人的衣櫃永遠少一件衣服,過多的投資工具造
成投資人眼花撩亂。這本書希望聚焦在台灣和美國最優質的
ETF——標普500和0050,書中選擇了不同時期檢驗阿甘投資法,
最壞及最好的例子,在在證明只要給予20年時間、每年5,000美
元,就能走上致富之路。

Part 3 台股0050 穩操勝算的操作法

看景氣對策訊號,輕鬆買在低點、賣在高點。

邱沁宜的操作心法
212買股法則

當景氣對策信號分數,約略是上一次景氣高峰時,燈號
分數最高的二分之一,而且連續出現2個月,代表可以開始
進場買進0050。這是從整體經濟角度來切入,因為景氣對
策分數包含了幾項經濟學上所謂的領先指標。

282賣股法則

指當該月景氣對策信號分數出現28分(不含)以上,
而且一連出現2個月,代表景氣可能趨熱,可以開始獲利了
結。一般而言,景氣穩定的綠燈分數是落在23~31分。

Part 4 存300萬第一桶金 助年輕人脫貧的10封信

存第一桶金不是夢想,而是必須實現的目標。

馬克醫生在他的著作《賺錢也賺到人生》寫到,1960~1980
年對1500位商學院學生做調查,第一類型學生認為先賺夠錢再做
自己想做的事,這樣的同學占83%,第二類型學生覺得只要做自己
喜歡的事,致富不是難事,這樣有冒險性格的人占17%,20年後,
這1500人中,一共出現101個百萬富翁,只有1個是第一類型的學生
,另外100個都屬於第二類型。

結語

銀行定存是假安全

    選擇看似安全的銀行定存,或利率勉強可打平通貨膨脹的公債,
這通常是溫水煮青蛙的族群,誤解了投資安全的意義,以為本金不波
動就是安全,而忽略了真正要達到財務安全,需要擊敗物價膨脹所侵
蝕的購買力,這就有必要將部分資金,投入有成長性的工具,只要給
個合理的時聞,例如10年以上,就會發現銀行定存「短期很安全,中
長期非常危險」。
    股市剛好相反,短期看似危險,但長期非常安全,而且有成長,
哪一個對你比較重要呢?不敢進場的朋友,一定要找出自己的盲點,
讓足夠的證據或透過專業的協助,解開盲點。不採取行動,除非你的
資產豐厚,不然難以對抗未來購買力下降的威脅,而這是我們最擔心的
,因為那時你已經沒有時間再做規畫和反應。

慢慢走最快的哲學

   如同巴菲特所說,找一個濕漉漉的草地和一個夠長的坡,美國標普
500就有這味道,別想著一夜致富。讓我們重溫一下:你手邊的資產投入
標普500,過去10年會成長1倍,過去20年成長了6倍,過去30年成長了23倍
,以上的成果,投資報酬並不需要很高,年複利分別為:過去10年7.25%、
20年9.55%、30年10.81%,這個數字會讓許多人訝異,致富的年複利根本不
需要20%,長期投資連15%的年複利都很高難度。
    追求合理投資報酬的人,比較不容易受到傷害,因為高速的結果容易翻
車,如果你的目標只是「千萬」富翁,勤儉加上合理的投資報酬,只要照著
本書的方法做,成為千萬富翁絕對不是問題。




2023年10月23日 星期一

好好問ChatGPT:問對問題,精確提示,讓生成式AI幫你構思工作新點子、規畫美好生活

 我的同事蘇菲向來熱愛法語。我與她共事的那段日子,她講法語不僅流利,簡直像是土生土長的法國人。

她對我說,她高中上過幾堂法語課,但也沒記住多少。她在大學期間決定主修法語,卻還是無法精通。她再怎麼用功,再怎麼練習,法語功力卻似乎毫無長進。她沮喪到差點放棄。
一直到大學二年級時,她才掌握精通法語的訣竅。當時的她在與一本小說的某個特別難的段落搏鬥,一個字、一個字翻譯。她努力未果,稍作休息,決定要大聲將這個段落讀出來,不去翻譯每個字。
她發現,不去在意每個單字的意思,而是掌握整段文字的大意,反而更容易理解。這一點讓她頗感意外。她發現想要真正弄懂一種語言,就必須懂得以這種語言思考,而不是一直把這種語言翻譯成自己的母語。

2013年1月16日 星期三

鐵意志與柔軟心:張榮發的33個人生態度

書名:鐵意志與柔軟心:張榮發的33個人生態度
作者:張榮發/口述、吳錦勳/採訪.撰文
出版社:天下文化

第一部 海海人生:大海教我的事

01登船初體驗:頭綁毛巾熬夜寫艙單
我覺得心魔很可怕,愈是害怕愈不能面對,用所謂的偏方也沒有用。事務長的用心,讓我以後就算再暈船,也能專心做事。

02「學習心」才是一個人最好的老師:從商科少年到船長總裁
每個人的學習,都有老師,但最重要的是,是自己要自動,有決心下去學最重要。心,才是一個人最好的老師。

03無常:難過父親客死異鄉
人在戰亂中,生命往往如螻蟻般卑微求生,不由自主。那一年,我十八歲,深深體會了什麼叫做「無常」。

04行過船的人度量比較大
船,行走大洋,前方疑無來路,行過又不留跡痕,這不就好像我們積聚人世所有財寶,最後還不是兩腳一伸,歸於虛空,世間的財寶、名聲,沒有一樣可以帶走。

05掌握人生六分儀,找到生命定位
人的心,就像船上的六分儀。只有懂得操作它,才能在海海人生中,找到自己清楚的定位。

06 講信用是做人的條件:神戶香蕉船的和服
三十多歲時,每個月我都會運送上千噸一簍簍的香蕉到神戶,我個人一直對神戶懷很深的感情。更因為載運香蕉,串起一段失散的緣分。

07除了做賊,我什麼都好奇、什麼都想學
有了好奇心,加上深入觀察實做,最後才有個人獨特的發現,產生發明。我凡事好奇,除了做賊的沒有學,其他通通都學。

08出國不要白看
好奇心,是求知的開始,好奇心加上求知欲,就像船的引擎與方向舵,有前進的動力,也有學習的方向。不懂的事一定要問,讓人笑一次,不要讓人笑一輩子。

09能工作就是最大的幸福
事業的發展本身,對我就是一種享受;能夠工作,為事業做出貢獻,就是我最大的幸福。所以,我不需要「退休」。我會一直做到我倒在辦公桌的那一天。

10人生的勳章
所謂「勳章」,不過是一塊「銅仙仔」。它的價值不在這塊勳章本身,而是肯定長榮長所付出的心血。

第二部 共利經營學:有意義的賺錢

11做事業,就是一次次突圍
我的個性是,對手愈強悍,我就愈不屈服。如果不去克服橫亙在眼前的困難,事業根本沒有辦法繼續。

12人家擴張我收手,人家收手我擴張
我從未被虛名迷失。如果長榮不知節制,一味求大,貪戀世界第一的美名,也可能會為自己招來禍害。

13魚水共利學:做生意要互惠、要相挺
談判最重要的是達成目標, 結局不必你輸我贏。我方想要贏得更多,不見得對方就必須有所損失。

14拿著量尺搭飛機,追求精準
我這樣親自量東量西,也令一些人感到詫異。如果我不親自量一量,找不到我想知道的關鍵數據,我的心就不安定,只有我自己親身量過了,我的心才能安。

15省錢要有良心,花錢要有頭腦
有的「省錢」,其實是一種「貪」的偽裝、變形。關於安全的錢,再多也不能省。

16長榮是「罵」出來的
我很「嚴」,創業初期公司職員若沒有做好交辦事項,或做得「鴉鴉烏」(亂七八糟)我就會很兇地罵人。

17親寫公司規章,建立好文化
規定是死的,人是活的,要隨時應變、與時俱進。選人,用人,管理,評鑑人,要能掌握到人心本質。

18人才是公司最重要的資產
我喜歡樸實的人,也不會在乎員工背景。學歷,不等於學習力,態度才是關鍵。

19「欠」員工的錢要盡快還回去
公司最重要的資產是人才,不是錢財。絕不能頭家賺得飽飽的,日子過得很好野,員工卻苦哈哈。

第三部 利他人生:真快樂的追求

20賺錢的快樂和幫助人的快樂:做公益就是「卡好睏」啦!
一筆錢,你用來做好事,看一個人原本生活了無氣息,因為你的支援,有氣力站起來,甚至找尋到自己人生的成就。這種做善事的快樂是在心裡,這種快樂,會永遠都在你的心肝內,跑不掉。

21錢是流轉利世之物,不在於獨享獨有(章名)
將來到我離開人間的那一天,我所有還有剩下的錢,都會捐給基金會。(引言)

22為什麼我要成立基金會?
做慈善跟經營企業的精神是一致的,都要認真,事情要做,就要徹徹底底來做,做到有結果出來才行,做慈善也一樣,不能只做一半,這樣就沒有意思了。

23 尋找有心人:訪查員我要一一親自面談(章名)
我們的訪查員,每個都是真心想救人、想做善事才來的。走尋人間各種黑暗不幸的地方,歡喜做,甘願受。要做到這個地步,才是徹徹底底在做基金會。(引言)

24「實查親訪」的現場主義(章名)
我們張榮發基金會不會將錢撒下,就拍拍屁股走人,而要訪查員經由警政、學校、社福及海巡署的引介,面面切入,將雙腳真正踏入貧困家庭裡面,傾聽他們的心聲(引言)

25「補乎足」哲學:不只送棺材,也要幫忙入土安葬
如果只幫了一半,還有一半沒有幫,問題還不是留在那邊呢?

26 海洋大國當然要有海事博物館
我成立博物館的目的是,希望我們的國民,都能「親海、知海及愛海」,拓展島國視野。因為我們把海看做阻礙,她就是阻礙,當我們把海看做開放,她就是我們開放的憑藉。說穿了,這就只是心態問題。

27 道德的魔法
道德,說來沒有麼了不起,但你如此相信,努力去做,它就會產生真善美的魔法。 做事業這麼久以來,道德,就是我成功的祕訣。

28 民謠的感動﹣長榮交響樂團
長榮交響樂團每年都要花費甚巨,而演出的收入及出版品,永遠無法支付這些龐大的支出,但我仍然會樂團繼續走下去,因為它對社會的貢獻是無形的、無法計量的。(引言)

29 幫助學生就是栽培「社會秀才」
我幫助這些學生囝仔,唯一的期待是,希望他們能成為「社會秀才」。

30 年輕人不要怨天、怨地、怨父母,要學習承擔
我常藉由各種機會勸告同學,這一世人絕對不能怨天、怨地、怨父、怨母,不可怪怨今天自己所處的環境。你只能自己承擔起來,努力向善向上,改變因果。

31 也要體貼救災士兵的辛苦:從一雙「GORETEX軍靴」談起
這些少年子弟在軍中服役,父母把孩子交給國家,國家不是應該重視、保護他們才對?

32 救災也要整合企業優勢:陸海空長榮總動員
經營企業跟做慈善的精神是同樣的,凡事決心要來做,就要徹徹底底來做,一直努力到有成果出來。

33 比我家還漂亮的水里永久屋(章名)
從外觀來看,水里永久屋蓋得比我們家都漂亮。由長榮營建施工建造,絕對沒有偷工減料。(引言)

結語 我為什麼相信因果?
我深深的體悟到,當我們點亮一盞燈時,那盞燈本身就率先被照亮了,善念也是如此,我們內心有了善念,就像在內心點亮一盞燈。

番外篇 張榮發基金會的這些人、那些事
1. 微光歌吟朱萬花
2. 風雨百合
3. 三千元破舊的人民幣紙鈔
4. 借來的「豬腳」與輪流穿的「阿瘦皮鞋」
5. 搶救車輪下的高麗菜


導讀
吳錦勳 撰

  一艘小小的貨輪正在進港,遠遠的,看不出起伏。

  張榮發瞇起眼睛眺望著那艘小小的船,看著船尾拉出長長的波紋,雖然隔著厚厚的玻璃,但是那隆隆引擎聲、海水的腥鹹味、冷風當頭吹過的種種感受,此刻又重回他的內心。

  在日本神戶,他在飯店房間當窗而立,逆光的身影,看不清楚他的濃濃眉毛下的神情。他似乎看得極為出神,視線捨不得離開海面的那一小點。沉默半?,他說:「我到了這個年紀,古早的事反而記得很清楚。眼前這一艘小貨輪進港,令他不知何故,紛繁的往事一湧而上。

  他有感而發,用慣熟的台語說道:「以早剛做三副時,想說要有一隻這款的船,我就金滿足了,沒想到今日事業做得那麼大。」

  張榮發虔敬地低語著:「這一切要感謝上蒼!」 接著彷彿提醒自己說:「人的一生不能太早下定論,命運是運來運去的,每一個人攏愛有接受挑戰的勇氣甲精神。」

  四十多年前,張榮發以一艘十五年船齡的雜貨船「長信輪」創立了長榮海運,並於一九八五年一躍成為世界最大的貨櫃船公司,自此成為全球航運界的領導品牌。

  一九九一年七月一日,台灣第一家民營的國際航空公司—長榮航空正式開航起飛。當天張榮發領軍站在停機坪上,親自目送長榮第一架飛往曼谷的班機。當時六十多歲、依然滿頭黑髮的張榮發,穿著黑色西裝,他揮舞著手,看來意氣風發。

  當飛機滑過跑道,波音七六七客機圓潤的機鼻指著穹蒼,成立航空公司過程中的各種困難紛擾,此刻早已拋到九霄雲外,張榮發的心神也一飛沖天。

  天與海,圓滿了張榮發的夢想 。

  過去數十年間,長榮龐大的貨櫃船、機隊在白雲、白浪裡穿梭來去,張榮發成為全球富豪,卻也換來他鬢髮斑白。

  宜蘭縣蘇澳鎮出生的張榮發,可以說是台灣碩果僅存「喝過海水」的國際級企業家,這本書記錄了今年八十五歲的張榮發獨特而令人玩味的一生。

  第一部「海海人生:大海教我的事」,呈現張榮發早年投身海洋、學習航海的歷程;第二部「共利經營學:有意義的賺錢」,總合張榮發追求事業大突破,展現精明的經商智慧與過人的膽識,成就事業的高峰。這兩部濃縮了張榮發鋼鐵意志的展現。第三部「利他人生:真快樂的追求」,細述他在走過少年、青壯到晚年事業頂峰之後,對於「人究竟為什麼而活」有了深深的感悟。這十幾年來,張榮發放低身段,將事業的重心轉為公益慈善,全心全意默默回饋社會,生命格局更加不同。

  鐵意志與柔軟心,經歷了各項大破大立的煎熬考驗之後,張榮發的一生可謂功德圓滿。

  正如所有的圓,都有一個點起。

  時序往回推到一九四四年年初,十八歲的張榮發,在基隆登上了人生第一艘船。這一年他生命歷經極大變化,在「南日本汽船株式會社」熬過三年多的工讀生涯,這一天他終於能夠登船,探索這片陌生的海洋。

  這一艘客貨兩用的「貴州丸」緩緩啟碇,站甲板上,張榮發看著海面浮浪,眼前展開的是一個迥異於陸地的世界。海,在冬日下顯得迷濛灰白。此刻,太平洋戰爭煙硝不遠,船隻常成為美軍投彈的標靶,他也因此失去摯愛的父親。然而親近海洋的此刻,茫茫浪花中,海的未知、不安與神祕,依然吸引著他。

  做為船上唯一一位台籍事務員,張榮發的人生在冬日狂風驚濤中,就此展開冒險。

後記
喝過海水的酒最甘醇
吳錦勳 撰

  我這一生似乎注定與海結下不解之緣,日本有句話說「為海而生」似乎就是我的寫照。 ~ 節錄自《張榮發回憶錄》

  這本書從訪談開始,始終圍繞著一個這樣問題:一口道地台語的本土企業家,如何能夠開拓這番國際性的大企業?張榮發如何從一個殖民地平凡的少年,蛻變成一個命運的主宰者?

船長就是大家長

  昭和二年、一九二七年十月六日,張榮發出生於宜蘭蘇澳鎮,他上有兩位哥哥,下有兩位弟弟與位妹妹,一家九口,全賴在船上做木匠父親維生。當時台人生活普遍清苦,張家也不例外,他們搬了好幾次家,從澎湖馬公先搬到基隆、再搬到更偏遠的小鎮蘇澳,都因為父親工作調動的關係。

  張榮發日後說起長榮事業的成功,總會不忘強調他是「白手起家」。的確如此,一個沒有家產,眾多平凡台灣人家庭的孩子,在日本殖民統治的年代能憑靠什麼闖盪人生?

  放在更大的時代背景來看,張榮發所成長三0年代,台灣已達現代化的頂峰,各地普遍有電燈、電話、自來水等基礎設施,西式教育的公學校於各地設立,另外電影、留聲機與唱片也引進台灣;全台第一個配備電梯的菊元百貨在台北開幕、舉辦了始政四十週年台灣博覽會,後期更因應戰事,台灣積極由農轉工,進入一個全面日本化的氣氛之中。

  在這種環境成長,張榮發無論學識、精神氣質及人格雛形,都深受日本影響。他的啟蒙來自日文,從日語中他獲得一輩子的精神養料。光憑靠日文,就足以為他的世界打開一扇窗,得以一步到位地跟世界同步。

  即便如今他已八十多歲,不久前日本記者來訪問他,才問第一個問題,張榮發便用日語滔滔不絕、旁徵博引論述,簡直有如發表演說。

  台灣光復後,張榮發歷練成豐富航海經驗的「日本通」,他開始與友人合開船公司,在那個台灣政治閉瑣、戒嚴封閉的年代,他因為經常放洋遠行,眼界早就設定在島嶼以外的世界,而擁有不一樣的國際觀。

  張榮發是台灣企業家中少數出身海洋的企業家。他年輕時代在船上工作時戴的塑膠安全帽,白色的帽子早已變黃,緣色的帽帶陳舊、磨損,細看多處被汗水染黑。可以想像,當時他從三副、二副、大副,一路熬成船長,是何等辛苦的歷程。

  台灣有句老話說:「行船跑馬三分命」,面對深不可測的大海,人有七分生命是交付給上蒼。船長總攬全責,他必須決定航行路線、肩負船上所有人員船舶以及貨物安全,偏偏船上危機處處,例如水手執勤不慎掉進海淹死;或船舶進港不小心被拋下的纜繩打死;遇到暴風雨,大浪將貨品打入海水,只能眼睜睜看著它飄走。這些無一不在考驗著船長。

  如果說,船,是張榮發的教室;船長,就是他的領袖養成班。

  意外多,船長必須要求船員嚴守規定、步步為營,曾當過五年船長的長榮海事博物館館長張衍義說:「船上是一個小團體,船長就是一位大家長。」這位大家長必須要處理不同部門之間的磨擦、調停衝突,好像是帶兵一樣,恩威並施,足以塑造無可取代的威嚴。

  所有親近張榮發的人都同意,他的自律「超嚴」。前後十五年的海上生活,磨練出張榮發過人的意志力。如果一個人可以駕御自己的內心,這個世界便沒有可懼之物,自律讓他得以成為自己人生的主宰。

總裁,執行力的鐵意志

  一九六八年,四十二歲的張榮發以一艘十五年的中古船成立長榮海運,從所謂「一輪公司」(全公司只有一艘船)起家,成立公司之後,張榮發由管理一艘船,升格成為管理一家公司。張榮發說:「我做總裁,管理企業就跟當船長的『奇摩子』是一樣的。」

  人生說來就只是「格局」二字。一個人如果得常常離開熟悉的地方,航向大海,面對未知,他人格特質必須不戀土、有開創性、不畏風險,才可能走遠。從年少開始,張榮發就展現了台灣人少有的突破性格及勇闖世界的精神。

  雖然是從一輪公司、十幾位員工起家,但張榮發沒有輕看自己,他很早就從近洋想到遠洋,從雜貨船到貨櫃船,從中東航線到美國歐洲線……,一家名不見經傳的小公司,履履想的、做的全是國際級大公司的事,因為張榮發決心要做到「世界第一」。

  做為公司的大家長,張榮發比照當初擔任船長時,親自擬定公司管理相關條例,厲行獨裁統治。對外,他充分展現「船長性格」,決定公司發展方向、勇於挑戰其他海運強權、大破大立,可以說是驍勇善戰、縱橫全球四大洋的「海上成吉思汗」;對內他又化身為疼惜自己人、照顧自己人的大家長,他常說:「公司最大的資產不是金錢,而是員工。」

  他深深懂得鼓舞員工,之前長榮集團召募警衛員,他在新訓結束後親自訓勉安全人員,說一句令屬下感動萬分的話:「恁是警衛員,不是守衛仔。」打從心底要他們建立對自己職業的尊榮感。他的身上散發著「鐵意志」與「柔軟心」兩種特質。

  張榮發有很強的決心及執行力,一位貼身幕僚說:「總裁一遇到人生遭遇及挫折,心裡反而有股正氣,『好像是說,我站在天理之上,沒有什麼好畏懼的!就是勇往直前,不管什麼困難都可以過得去。』他就有一股正氣,可以走自己的正道,仰不愧天、俯不愧地,他有這種氣魄。」

  唯一一次,他提到類似「恐懼」的事,竟是午夜夢回,他自己忽然想到長榮集團這麼多子公司、有這麼多員工、這麼多家庭,「責任這麼大,想到真的會「驚」(怕)。」

  多年前,名導演吳念真有次訪問張榮發,想要了解長榮草創時期的概況,好奇問他:「長榮為什麼沒有創業時的照片?」沒想到,張榮發沒好氣地說:「伊當陣,每天跑三點半,哪會有相片?四界走傱 (為籌錢奔忙)攏來不及了!我那有想到今日會做到這麼大?」

  早年辛苦奔走,晚年依然勞心,張榮發對事業的責任,是他終生脫不下來的盔甲,他多次強調將來必定做到自己倒下為止,有一次訪問,提到年紀或是工作疲累等問題,他很豪情、眼睛炯烔如火地說:「我要死在辦公桌上!」令在場所有人一時間說不出話來。

  所有來拜訪過張榮發辦公室的人必定會被一個景象震憾到,他辦公室有一整面牆壁掛滿了各種榮譽,與他交友的都是總理、首相級、州長、議員的人物。前英國首相柴契爾夫人、前法國總統席哈克、前歐盟主席義大利總理普羅迪、巴拿馬總統等等都待他為上賓或與他結為好友,其他榮譽更是不計其數。他所做的簡直是一國領袖的格局,而這種閱歷恐怕全台灣也找不出第兩位。

  張榮發身上有很多高反差的特質,他既本土又國際;既獨裁又仁慈;寬厚與嚴苛並存;他既護衛傳統道德價值,但經營事業又極為創新、甚至前衛。例如,他別出心裁派長榮海運的資深船長、輪機長去美國受航空訓練,由企業內部自行培養一批航空尖兵,開船的忽然變成開飛機的,這是前所未有大膽的創舉。

  他總是西裝領帶,看來像老派仕紳,但觀念毫不落伍,他很早倡議男女平權,女性可以在長榮擔任船長、機師等等。他曾聘請一位白種女性擔任公關,當時那位女士已懷有三個月身孕,為免日後生產影響業務,她主動告知,但張榮發說:「我們買的,是你的腦袋,並非你的肚子。」

  長榮集團的成功,其實是綜合了很多優異的特質,張榮發充分掌握明治維新之後日本那種一心追求現代化的精髓,加上他超前遠見,以及身上流著討海人那種冒險犯難、打死不退的個性;最後他能以個人獨特的領袖魅力,讓一群 吃苦耐勞優秀的員工,忍受他的獨裁,追隨他開疆闢土。

方正格局,管理的極致

  張榮發對於「方正對稱」有著絕對的執著,所有長榮血統的建築物必定是格局方正、穩重對稱,綠得像貨櫃一樣。他桌上少不了兩件製圖工具三角板與分規,用這兩種工具所規劃出的基地必然是絕對方正。凡是圓的、弧線張榮發通通捨去,因為它會空間上造成難以利用的死角,而死角,是張榮發所不能容忍的。

  一位長榮資深的主管說:「他連辦公室座位怎麼規畫、配置都想好了,比方一個課要有多少人?課長依能力、權責區分可以管理多少人?權限到什麼地方?課長必須坐哪個位置才可以一眼看到所有課員,他連座位圖都畫定好了。」

  空間最大化的利用,反映的是人力的極致運用,長榮集團的員工都十分清楚,總裁下令是一,執行到最下面還是一,不是零點九或是一點一。這就是長榮的紀律。

  他的管理心法獨到,既不學日本、也不崇尚歐美,屬於他口中「有自己特色的長榮式管理」,有回他看一位高階主管在認真研究某管理大師的名著,他走過去,看了一眼,便開起玩笑,「這噢,你免看啦,問我就可以了!」言下十分自信。

  長榮各項管理規定很多,例如每年大掃除,員工連抽屜都要翻出來拭乾淨,再將文具歸位,一般人看不到的檔案櫃也要抽出所有檔案,清潔內部;兩排桌子之間要拉開清掃、細縫要用牙刷清理塵垢。打掃完後,各區域主管戴手白套檢查,如果指頭一摸有灰塵,那就得再擦一次。

  這個場景,好像重回到張榮發初上「貴州丸」,渡部事務長用手指檢查小角落及窗框的翻版。但張榮發比起渡部事務長可謂青出於藍,有過之而無不及,他的細心到了一種地步,就變成「龜毛」。

  多年前,他向日本船廠訂船,在試□時發現船上會議室天花板接縫大小不一,雖然只有極微小的差異,他仍不惜延後交船,執意要廠商通通拆掉重做。於是船廠火速召集三百名木工日夜趕工,事後船首航至基隆時,他還親自登船檢查確認後才結案。這種追根刨底的意念,令日人也深深嘆服。

  這也是他習慣隨身帶著量尺,計算著各種事物的角落分寸;或到屬下辦公室視察,看到座位擺得不好,他便迫不及待自己就動搬動起來,部屬一看總裁都動手了,怎好意思袖手旁觀,於是整間辦公室便立刻沸騰起來,大家一起調動。

  張榮發有劍及履及的執行力,他不能等。

  張榮發說話很直,有時令人難以招架,他在面試女員工時不是問:「你有沒有男朋友?」而是問:「你有幾個男朋友?」藉機測試她的反應;過去長榮交響樂團召考新團員,吹法國號的樂手身材頗具架勢,張總裁也快人快語質問:「你平常是喫幾碗飯?」他看到某位員工始終穿同一件衣服,也會調皮調侃說:「啊,你是沒有錢買衫褲喲?」

  張總裁平時鑽研日文醫學書刊,台大骨科醫生韓毅雄是長榮的醫務顧問,有時他遇到韓便談起他研究心得,韓毅雄有次對一位長榮主管說:「你們總裁怎麼那麼『歹剃頭』」,意思是他的問題很難纏,很不好應付,答得不好還可能被考倒。

  有時部屬感冒或臉色很差,張榮發見狀立刻轉身從身後抽屜拿出一包藥老神在在說:「這乎你喫!」對自己的醫術很有把握。

  張榮發雖受日文教育,但英文似乎也不差,從他年輕時的英文字典早已翻爛、書頁起毛邊看來,當時他真的下過功夫苦學過。有時他跟國外客戶見面會談,話不投機,對方言辭不恭,他也要祕書照實翻譯,他聽著祕書改換另一種較為委婉的說法,便對祕書說:「你嘜黑白翻,伊不是這樣講的喔?」

  有時他跟廠商談判,他如果氣不過,脾氣上來也會要求祕書:「你給他罵一下!」祕書當著客戶自然不敢,拚命拐彎抹角含混而過,張榮發一聽覺得不對,便問口說:「我叫你罵他,你為什麼不罵?」張總裁常常接受國外媒體採訪,他天不怕地不怕的,快人快語、講話又直,常令身邊幕僚緊張到冷汗直流。

體恤「散赤人」的柔軟心

  位於南崁的「張榮發基金會文物館」有一個專區展示張榮發的十二尊等比例蠟像,蠟像完全比照他獲得各式榮譽當時的年紀、衣著及獎牌,精雕細琢、栩栩如生。這些蠟像出自名雕塑家林建成先生精製,頭髮、眉毛、鬍鬚為求逼真全都是一根根「種」上去,十二尊蠟像一字排開令人感到神情嚴肅、氣勢逼人。有一次,林師傅覺得蠟像表情實在缺少變化,費了好一番功夫,才終於說服張總裁讓其中兩尊蠟像展露笑顏,這難得意外,全因張榮發認為笑容讓人看來好不莊重。

  但同樣在文物館一側的櫃子裡,卻很特別地展示一小罐「沙子」。初見平淡無奇,一問之下,才知沙子大有來頭。多年前,張榮發乘私人遊艇來到海南島,在一處沙灘散步時,忽然覺得這裡的沙子精緻柔細,於是隨手帶了一把回來,之後裝進了這個水晶盒子展示。

  這一小盒米金色的沙子,經由海水打磨,細看顆顆晶瑩透亮。令人好奇,是一種怎樣的心思,張榮發會興起這種近乎稚氣的浪漫之舉。

  他平時清心寡欲,唯獨對銅鑼燒跟冰淇淋難以抗拒,但他品味獨特,堅持要將巧克力或紅豆、香草口味冰淇淋攪拌成泥,他認為,這才是「上正港、上好喫」的品嚐方法。

  二十年前長榮航空盛大成立。當時有個問題不好處理,因為酒會中很多貴賓要見總裁,但是冠蓋雲集的千人大酒會,現場鬧哄哄的,總裁人走來走去非常不好找。最常見的做法,就是身邊圍一群隨扈手拿著對講機通報總裁位置。但張榮發嫌麻煩,他要一個女服務員,手裡拉著氣球,緊跟他身後。他人走到哪裡,氣球就飄到哪裡。要找總裁,看氣球就對啦!

  這幾事情放在一起看,一個公開時不苟言笑的總裁,私式下卻有童心未泯的時刻。接觸過張榮發本人之後,才發現他的其實跟一般的阿公、爺爺沒有什麼兩樣。灰白的頭髮,濃密的眉毛,有時笑起來,原本威嚴消失,有一種慈暉閃耀和煦之感。

  第一次訪問見面時,張榮發說起高價買高麗菜一事時,第一次聽到他用台語稱那些貧困潦落之人叫「散赤人」,他說:「我沒有做(張榮發)基金會以前,我不知道社會裡散赤人這麼多,做了基金會,不知就算了,我看到那些可憐人,目屎就會流出來。」

  他說這些話,沒有絲毫勉強 , 或許是他嗓音沙啞,或許是他出於真心的同情,往往他一講到「散赤人」眼神立刻轉為憂戚,語氣隱隱含悲,有一次還忍不住哽咽起來。

  張榮發說:「人就是這樣如果沒有慈心,錢就拿不出來。」也許同樣出身平凡,張榮發對底層老百姓,有著發自內心的親近感,對弱勢人物反更多同情,於是在訪問中,他可以高調罵官員,卻憂心民眾生活歹過,「台灣經濟太差,例如賣菜的,一斤一元連澆水攏嘸夠,說到經濟差,大企業其實都沒影響,但是可憐的是中小中下階層,百貨公司、服裝店、餐館、旅館、夜市啦,這些人生活很艱苦。」 也許這直言易感時刻,更接近張榮發性情的寫照。

  張榮發基金會執行長鍾德美說,跟總裁報告時,不能描述得太可憐,以免他慈悲心大作,加碼捐助超過應有的程度,「每次看他要我趕快去做善事,眼睛直直盯著你,那種誠摯、專注的神情,會令你覺得要更加努力。」她說。

  張榮發常說:「 我現在做慈善,就跟管理公司是一樣的,一切都要做到徹徹底底 。」他的心思細膩,往往令人難以想像,他提醒訪查員不可稱呼視障朋友為「盲人」或「青瞑」,要以「目睭嘸自由」取代之,這獨具的語詞是他由日文轉譯過來委婉的說法;而過去基金會幫助家庭,常被稱為「個案」或「案家」,他也認為「案」字令人聯想到罪犯,有貼標籤的感覺,要改稱為「貧困家庭」或是「申請人」。

  去年耶誕節,他要訪查員送長榮空廚做的餅乾糕點給貧困家庭時,也提醒訪查員,不要隨口就講「聖誕快樂」。他想得到,身陷不幸之人,「快樂」二字聽來恐怕更添諷刺,所以只能誠摯說「祝你閤家平安」。

  張榮發篤信因果,他在慈善「無上限」投入,願力之大,難以想像。基金會執行長陳麗華就說:「 總裁要我們做善事,不只做,還要有心。他說,你們做善事,功德都是你們的,我只是分你們一點點而已。可是大家都覺得,不是、不是,是我們來分總裁的一點福報。總裁的願力,我們要幫他達成。」

  因為人的發心不同,見地自然也不同,行為也一定不同。張榮發在基金會日報中親自眉批「補乎足」,對受助人設身處地為對方設想, 讓他完全不需要當著全公司宣布或發表政策聲明,身邊做事的員工自然而然地效法、依循。

  好比有人問達賴喇嘛要在什麼年紀教年輕人過道德生活,達喇卻回答:「你告訴他們做什麼,一點也不重要。他們會觀察你、模仿你,你做什麼,他們就跟著做。」難怪張榮發曾很自豪地說:「有我就有下面的人,長榮的人都很良善。」

人生終極的價值在於行善做公益

  博覽日文書籍的張榮發十分認同日本「經營之聖」稻盛和夫所說的:「億萬人類的靈魂共同追求的價值,應是來自於活著的時候,為這個世界做出多少貢獻,亦即做了多少善行才是。」

  就是這種真切的用心,張榮發有時不能忍受緩慢的行政效率或法令限制。好比,他原本想在新北市汐止投資百億興建重粒子癌症治療中心,計劃引進日本先進技術拯救台灣為數眾多的癌症病友,他還自掏腰包介紹友人及醫生赴日考察,但這個大手筆的醫療計劃最後因故喊停。

  一位住在汐止的小朋友寫信給他,歪歪斜斜的字跡有童稚的心酸:「張爺爺,我媽媽得到癌症,如果能有張爺爺蓋的醫療中心,我媽媽就有救了。」這封信令張榮發難過不已。

  張榮發之所以多次重砲抨擊政府法令,其實是出於他的悲心,「為什麼我想救人,還要到處拜託人?」 慈悲使人壯大,當慷慨大度發揮到了極致,張榮發會不顧一切投入更多資源助人。

  一個人的哲學不是在他的話裡,而表現在他所做的選擇裡 。一個人不會因為有錢就有價值,而是看你做了什麼事,成就了多少功德。 張榮發相信「布施」可以創造無限財富,多做善事,人到了最後才不會窮得只剩下錢。一個仰賴巨富而無所事事的人,在他眼中,等於沒有價值。由此這不難理解,張榮發身後更要將所有財富捐做公益。

  或許因緣果報一體兩面,張榮發的慈悲喜捨回給他的是更大的祝福。例如,一九九五年一月十七日神戶大地震,造成嚴重災情,三菱重工神戶造船廠的橋式機全毀、艤裝碼頭崩落、其他所有還在建造的船都受損嚴重。唯獨長榮訂製的「長果輪」正巧於當天一大早交船,正往台灣航行,而幸運躲過一劫。

  曾為長果輪下水典禮擲瓶的前英國首相柴契爾夫人便認為這艘船「一定是在張博士及本人的保護傘下建造的。」也有人認為這是張榮發善行帶來的福報。

喝過海水的酒最甘醇

  十七世紀大航海時代,歐洲船員以橡木筒裝白蘭地帶上當時的三桅大帆船,隨著季風運往海外殖民地,經過漫長曳航,他們意外發現這些「喝過海水的酒」竟產生了極大的、戲劇般的變化,口感與陸地上靜置熟成的酒明顯不同,特別甘醇醉人。

  一九九○年代,法國酒商KELT(凱爾特)循此古法,將法國大香檳干邑區釀製的白蘭地,用橡木筒、裝七分滿送上長榮「長明輪」熟成,金黃琥珀色的酒液在橡木筒內不斷翻騰沖刷,歷經潮汐變化、海浪搖晃、氣壓變化等因素,酒質益加精純,激發出難以想像的生命力。

  放洋航行三個月,這款與長榮獨家合作珍釀的「KELT TOUR DU MONDE」名酒,竟能重新創造出失傳了近一個世紀的醇厚風味。

  海,神祕無垠的大海,讓酒液經歷了不可思議的純化,蛻變成絕世佳釀!

  長榮集團總裁張榮發,其生命智慧即有如這款「喝過海水的酒」般,經歷了歲月的熟成,更顯甘醇。


2012年10月14日 星期日

賈伯斯傳

賈伯斯傳
作者:華特.艾薩克森
譯者:廖月娟、姜雪影、謝凱蒂
出版社:天下文化

"賈伯斯自述:真實的我"

我對建立一家屹立不倒的公司有著不減的熱情。我希望激發公司裡的人做出偉大的產品,其他的都是其次的。能獲利當然很好,因為這樣你才有更多的本錢去做很棒的產品。然而,最重要的動機還是產品,而不是獲利。史考利就是把優先順序搞錯了,把賺錢當成首要目標。雖然製造產品和追求獲利只有些微的不同,但這目標的確關係到一切,包括你要雇用什麼樣的人,晉升哪些人,在開會的時候要討論什麼。

有些人會說:"給消費者想要的東西。"但這不是我的做法。我們必須在消費者知道自己想要什麼東西之前,就幫他們想好了。記得福特曾說:"如果我問顧客他們要什麼,他們必然會回答我:跑得更快的馬!"除非你拿出東西給顧客看,不然他們不知道自己要什麼。這就是為什麼我從不仰賴市場調查。我們的任務是預知,就像看一本書,儘管書頁上還是一片空白,我們已可讀出上面寫的東西。

寶麗來的蘭德曾提到人文與科學的交會。我喜歡這樣的交會,這就是最神奇的地方。目前創新的人很多,我的職涯最突出的並非創新。蘋果能打動很多人的心,是因為我們的創新還有很深的人文淵源。我認為,偉大的工程師和偉大的藝術家很類似。他們都有表達自己的深切慾望。其實,為第一代麥金塔打拼的精英當中,有些也會寫詩或作曲。在1970年代,人們用電腦表達他們的創造力。像達文西和米開朗基羅這樣偉大的藝術家,本身也是科學家。米開朗基羅不只是會雕刻,也知道如何開採石材。

蘋果能做的,就是幫消費者整合。因為一般人都很忙,一星期七天,一天二十四小時,完全抽不出時間想這些。如果你對製造偉大的產品充滿熱情,你就會想整合,把你的硬體、軟體和內容變成一個整體。如果你想開闢新的疆土,你得自己來。如果你要使你的產品開放,和其他軟、硬體相容,就不得不放棄你的一些遠見或夢想。

過去的矽谷,在不同的時間點都曾出現獨領風騷的大公司。最早是惠普,他們曾稱霸一段很長的時間,接著進入半導體時代,快捷和英特爾是其中的佼佼者。之後蘋果也曾光芒耀眼,然後又黯淡下來。到了今天,我想最強的就是蘋果,而Google緊跟在後。我認為蘋果禁得起時間考驗。蘋果這幾年的表現非常亮眼,日後仍會是電腦科技的先鋒。

向微軟丟石頭很簡單。微軟雖然不再像過去那樣意與風發,不再舉足輕重,但我還是認為他們過去的成就很了不起,那真是不容易。他們是經營獲利的高手,對產品發展則沒那麼有野心。蓋茲自認為是產品的推手,懂產品的人。其實,他不是,他是個生意人。對他而言,獲利比製造偉大的產品來得重要。他也達成了這個目標,成了全世界最有錢的人。但賺錢向來不是我的第一目標。我佩服他創辦出微軟這樣的公司,也喜歡跟他合作。他很聰明,而且很有幽默感,但微軟的DNA就是少了人文和藝術。即使麥金塔就擺在他們眼前,他們也完全學不來。他們就是無法掌握精髓。

像IBM或微軟這樣的大公司為什麼會衰退?我有我自己的理論。他們本來表現得很不錯,能夠不斷創新,最後稱霸一方,但之後就不再那麼重視產品品質。他們漸漸認為,公司最重要的人才是銷售人員,而非產品工程師和設計師。因為只有銷售人員才能使公司的營收數字攀升,最後公司的掌門人就是做銷售的。 IBM的艾克斯是個聰明絕頂、能言善道的銷售天才,但他對產品一無所知。全錄也是一樣,由銷售人員當家,開發產品的人受到冷落,於是紛紛跳槽。史考利進入蘋果也是。他是我帶進來的,無可諱言,這是我的錯。鮑默接掌微軟,他一樣只懂銷售,對產品一竅不通。蘋果很幸運,得以在多年前東山再起。至於微軟,只要鮑默掌權一天,微軟就不可能改變。

我討厭有人自稱為"創業家"。這些人在創業之後,就把公司賣掉或上市,大賺一票。他們真正的目標就是暴富,不願花心血去建立一家真正的公司--對企業經營而言,這點才是最難的。你要真的有所貢獻,像前人一樣發揮影響力,就應建立一家至少能撐三十年或六十年的公司。華特˙迪士尼是典範,惠立和普克也做到了,英特爾的創辦人也是。他們創造了長青企業,而不是只為了賺錢。我希望蘋果這家公司也能成為長青樹。

我不是殘酷無情的暴君,我只是說實話。如果有人搞砸了,我會當著那個人的面說出來。我知道我在說什麼,而我說的通常沒錯。我希望的企業文化就是這樣:對彼此完全坦白,任何人都可以告訴我,說我在鬼扯,我也會罵他們白爛。我們經常吵得臉紅脖子粗,互相叫罵--其實,蘋果讓我最難忘的,就是這樣的火爆時刻。我可以當著其他人面前,直率告訴主事者:"老兄,這家店簡直讓人看不下去。"或是說:"天啊,我們真得把這東西搞砸了。"你要跟我一起工作,就得絕對誠實。也許待人處事有更好的方式,就像打領結、西裝筆挺的在紳士俱樂部,用文雅的語言交談,每一句話都委婉、客氣。可我就是不會這一套,我只是出身加州的中產階級。

我有時對人非常嚴肅,或許我不必要這麼苛刻。我記得,我兒子里德六歲那年,有一天他從外面回來。那天,我剛好開除了一個人。我想像那個人回家告訴他太太和年幼的孩子,說他失業了。我想,這家人一定非常難過。這真的很難,然而還是要有人做。我不得不做,因為我的任務就是建立一支素質優良的團隊。如果我不做,就沒有人會做。

你必須不斷創新。巴布狄倫或許可以唱一輩子的抗議歌曲,這樣或許能賺更多的錢,但他從來不在原地踏步。 1965年,他改走電子樂風。喜歡民謠的死忠派紛紛離他而去。但他1966年在歐洲的巡迴演出,就是他登峰造極的時刻。他可以繼續用民謠吉他演出,聽眾也會喜愛,但他帶著樂隊樂團(The Band)上場,用力刷著電吉他。觀眾席上傳來噓聲和喝倒采的聲音,就在他要唱(Like a Rolling Stone)之前,有人甚至從觀眾席大罵:"猶大!叛徒!"接著,巴布狄倫告訴樂隊的伙伴:"給我他媽的大聲彈!"夥伴們都照做了。披頭四樂團也是,他們不斷演化、前進,精益求精。這也就是我一直想做的:繼續前進。不然,就像巴布狄倫說的,你要不是忙著生存,就是在為死亡瞎忙。

我的動力是什麼?我想,大多數有創造力的人都不忘感謝前人的努力。我使用的語言或數學都不是我發明的,我的食物很少是我自己準備的,我的衣服也是別人做好的。我做的一切仰賴其他人,可以說,我們是站在別人的肩膀上。很多人也希望能為全人類貢獻一己之力,讓人類社會變得更好。我們無法像巴布狄倫那樣寫歌,也不能像史塔博(Tom Stoppand)那樣會寫劇本,我們只能就自己僅有的才能去發揮,去表達我們深刻的感覺,貢獻一點東西出來,以感謝前人的付出。這就是我的動力。


2011年9月25日 星期日

洛克菲勒不告訴你的商戰智慧

書名 : 洛克菲勒不告訴你的商戰智慧
作者 : 洛克菲勒 著 龍婧 譯
出版社 : 智言館

Strategy 1人生不能重來,凡事謀定而後動
1.嘗試為自己規劃未來的職業安排,將那些最吸引你的職業列成表格,然後將其他因素納入考量。
2.選擇那種在任何地方都有工作機會的職業,這樣即使你要換一個工作地點,也只需帶著你的天賦和技能就可以了。

Strategy 2商場是永遠無法畢業的大學
1.從現在開始,馬上制定一份今後五年間周密的訓練計畫,以便小心謹慎地避開每天都在等待著你步入的陷阱。
2.「讀書使人富有,交談使人機敏,寫作使人沉靜。」這些是想要成功的人不能缺少的三個條件。
3.透過廣泛的閱讀來培養自己的寫作能力,要學會和別人天南地北地交談,只有這樣,才能在你離開大學時,做好進入社會的準備。

Strategy 3要做金錢的主人,別做金錢的奴隸
l.堅持金錢是最重要者,請牢記:賺硬幣的人損失硬幣,賺鈔票的人損失鈔票,賺大錢的人損失大錢。這就是金錢的「物種辨認性」。
2.做一個快樂的分享者。慷慨會點燃與他人分享的火花,錢財的散去,是為了要送一份使大家都能從中受益的禮物。

Strategy 4成功的真理:向下扎根,一步一腳印
1.學會苦中作樂。大多數年輕人在剛進入職場時,都會先做單調乏昧的工作。對於一些人來說,這根
本就不算是什麼好差事,但是,你必須把這樣的工作當成磨練你的起點。
2.樂於接受並主動要求份外的工作,但要適度。如果你對改造組織部門有更好的創意,那麼你就要大膽地說出來。不過要先記住一點:你必須先把自己的工作做好。
3.要有企圖心,但不要太誇張。你應該要有雄心壯志,隨時睜大眼睛看看四周有沒有合適的位置。

Strategy 5知識,是讓你登上成功的天梯
1.為了成功,要不斷學習,這是企業界的第一原則。累積的知識越多,成功的希望才會越大。
2.走出辦公室到當地的公共圖書館或者大學的圖書館去研習。在那裡,你可以先找一張大桌子坐下,然後安排你要做的工作順序,找機會檢查一下正在著手的工作項目的細節,完成所有的瑣碎雜事。
3.在旁聽經營講座時,對於一般的理論要藉著多讀書來學習,在提高自身修養能力的計畫裡也要把個人的相關問題加進去。

Strategy 6每月讀一本好書,節省你人生學費
l.每月讀一本好書,從學習前人的經驗,來處理各式各樣的事情時,會減少不必要的錯誤。
2.把錢用在最恰當的地方 --- 在一個社區內建立公共圖書館,是最有價值的。

Strategy 7創意,商業競爭的核心靈魂
l.將大部分利潤以紅利分發給股東,是一個嚴重的錯誤;一家優秀的公司應該重視產品研發,只有這樣才能使公司得以生存並立於不敗之地。
2.建立員工想像力和創造力的觀念。今天的成功要依賴具有想像力和創造力的思維,同時加上知識和努力工作。
3.建立一種制度、一種理念或是文化、環境,來刺激創意的產生和提高創意帶來的認同價值。創新的本質在於開闢新的市場領域,使公司避開激烈的市場競爭,並獲得價值,而不在於它是否形體化。

Strategy 8誠信無價,企業家買不到的資產
l.只有誠實的人,才是有道德、有品質、生活態度高尚的人,他們的正直、坦率讓人感到安心,在企業界具備這種人格品質是事業成功的保障。

Strategy 9無私的人,反而可以獲得更多
1.「能賺錢」的人和「會省錢」的人,如果同時又是「能給予的人」,就能獲得更多神的恩澤。
2.試著去做一件小事,向一直被大家忽略的人問聲好,或者擴大範圍,從口袋裡拿出十塊美元給街上的乞丐,面帶微笑,步履輕盈,不是出於憐憫,只是微笑著遞給他,然後走開,慢慢的,你就會明白什麼叫做奇蹟。

Strategy 10永遠別忘記,天下沒有白吃的午餐
l.商業活動至少需要採購員、銷售員以及熟悉財務的人員。這三種人互相協調,並進行合作後,他們將可以合作的模式,使團體獲得個人所無法擁有的強大力量。
2.在進行合夥經營之前,你必須考慮清楚費用、不能不付出的犧牲,以及必須忍耐長時間枯燥、乏味、單調的工作這個現實,還要覺察到其他的困難等等。

Strategy 11先管好你的錢包,才能管好公司財務。
l.預防過度消費,你可以試著把一星期之內可以使用的現金帶在身上再上街,但是必須停止使用信用卡購物,僅用現金來維持日常消費。
2.薪資管理建議可依「理財三分法」來著手,薪水扣除每月之生活費後,均分為存款、保險與投資三份。但你想財富源源不斷的話,就要不斷地去修正、規劃並且調整。

Strategy 12懦弱的人,才會找一堆藉口
1.對自己誠實,找出讓你犯錯的真正根源,並想辦法消除或減少。
2.改掉找藉口的壞習慣,開始努力工作吧!你的觀念就是對待工作要有一個誠實的工作態度,不要帶著藉口工作。

Strategy 13買賣公司,買的是品牌和商譽
1.要在緊急的關頭處理好問題,必須在平時與各大銀行保持長期的信任關係。

Strategy 14能超越自己,才是真正的成功者
1.把工作和休息結合在一起,以便自我調節,提高效率。做事不搶時間,不求多,穩穩當當地做,就能做許多事情。
2.嚴格地將時間區分成段,每小時都作嚴密的安排,不是處理業務、參加宗教活動,就是和家人在一起或鍛鍊身體……,這樣可以緩解生活上的各種壓力。

Strategy 15夢想和成功的差別:是否付諸行動
l.當兩者都定不下來峙,兩者都去做做看。在大多數情況下,我們可以把兩種選擇都付諸實踐,也就是說要選擇行動,這樣遠比只選擇一種而放棄另一種要好。
2.你應該奉行今天就行動的原則。不要把今天的工作堆遲到明天去做,一定要今天的工作今天來完成,爭取今天完成明天的工作。

Strategy 16朋友,是你一生的財富
1.沒有付出自然不會有回報,不以誠待人自然得不到別人的真情回報。
2.在這個世界上,在許多方面與你想法一致的人是不多的,一旦發現,一定得抓住不放。至少每月電話聯繫一次,兩個月要共進一次晚餐等等,這一切都是十分必要的。

Strategy 17婚姻,超越利潤得失的投資
1.婚姻本來是一種自然力量的結合,其中最關鍵的是對方的親和力,這種力量是不可放肆地濫加利用的.
2.良好的婚姻需要兩個人的精心維護,細心經營,而培養共同的愛好,是婚姻歷久彌新的一道妙方。
3.寬容是善待婚姻的最好方式,充分理解對方的行為做法,不苛求不責難,如此,才能給對方以愛的源泉,才能使得婚姻如童話般妙趣橫生、和諧幸福。

Strategy 18完美的演講,是一場精彩表演秀
l.克服演說時緊張的最好方法:將聽眾具體化、個人化。把對一大群人演講當成面對一位老朋友在交談,這樣會讓你感覺到親切而且輕鬆。
2.學著使演講簡明扼要而且不亂用幽默故事,除非這故事能說明問題。
3.有一點要特別注意,即使你提出的大量消息都隱含傳達著負面的意涵,也要讓你的聽眾覺得希望並沒有失去,要以樂觀主義者的情緒結束演講。

Strategy 19借別人的手來完成你的夢想
1.透過對管理者的工作檢核,我們可以發現,主管百分之八十的工作都是可以釋出授權的。他只需做事關公司生死存亡的百分之二十的工作即可。
2.「管理得少」就是「管理得好」,但要「管得少」又要「管得住」,就必須進行合理的委任與授權。

Strategy 20好好誇獎一頭豬,牠也可以爬上樹
l.確立「公司裡沒有不稱職的人」的人才觀,將所有員工都視作人才,並在行動中正確地調派、派遣。
2.在選拔、舉用人才時,樹立公正、民主的心態。
3.具備「看人長處、容忍短處」的寬宏心態,調動一切人的積極性。
4.勇於任用敵對對手。不要受細節或感情的束縛,凡事包容,更進一步地使所有人才適得其所。

Strategy 21良性競爭,才能永績經營
1.以公平利益吸引員工。公司應以業績論英雄,按貢獻定報酬,以競爭促效益。
2.給員工搭建一個展示的舞合,創造一個人盡其才的環境。管理者要學會以積極的態度看待失敗,允許員工犯錯。
3.把一般員工當作優秀員工對待,重視每個員工的成長與發展,那麼一般員工也能創造出與優秀員工一樣的業績。

Strategy 22先相信自己,才能領導別人
1.領導者要以不同凡響的氣度和姣美的外表形象感人;善於塑造自己的形象,這包括個人的氣質和外表的美感。
2.領導者要以高尚的人格來感召他人;要有忠厚誠懇、坦率仁愛之心,他要愛人、尊重人、信任他人。
3.領導者要以實幹精神和以身作則的作風感人。

Strategy 23和氣方能生財,和平才能致富
1.對商人來說沒有比和平更重要的了。因為戰爭意味著這個世界會失去平衡,整個國家都會處於一種癱瘓的狀態。
2.把手指向和平的方向。和平對每一個商人來說是至關重要的,只有在一個公正、公開、公平的和平環境中,利潤才能得到法律的保證。

Strategy 24我不靠運氣活著,我靠策略取勝
1.人應該用全部的熱情去追求他所需要的東西,但是卻不可能擁有太多;擁有一只錶的人知道時間是多少,而擁有兩只錶的人卻永遠不能確定時間。
2.盡可能將情緒排除於商業決策之外,並且有意識地抵制衝動的情緒,特別是在進行決策的時候,更是要快速地行動,但是不要採取有風險的方式來解決問題。要事先問問目己:「這有商業價值嗎?我這麼做主要是不是為了情感上的滿足?」
3.透過經驗的累積,你就會知道商場上不斷地有新的問題發生,它們會使你的情緒在進行決策的過程中,時而高昂時而低落。只要情緒控制得當,成功的機會將大大地增加。

Strategy 25由我帶頭,凝聚向心力
1.避免獨斷行事,盡量把職權下放,自己只在適當的時候以平和的態度關切。
2.首重公司內部的和諧,儘管公司不斷擴大,仍然要堅持大家意見一致後才行事,絕對不要在董事會成員反對的情況下採取重大行動。

Strategy 26風險,是我們的老師,不是魔鬼
1.投資決策前:三思而後行;先聽後判斷;誠實經商;思先於言;捍衛自己的信條;淨化自己的思想。
2.進行其他產業投資前先思考:為嘗試這一新產業的資金準備是否充足?我們可否確保為實行這一經營所需的必要的、幹練的、富有經驗的人才?如果這兩個問題出現了肯定的答案的話,接下來就要考慮銷售、流通、競爭以及其他方面的常識性問題。
3.不要把所有的雞蛋放在一個籃子裡。

Strategy 27沒有任何事比恐懼更可怕
1.優秀的企業家應該從每週裡抽出四天的時間全力投入工作,然後用第五天的時間對一週的工作進行仔細的回顧總結,並有條不紊地計畫下一週或者下一個月的工作。
2.選擇稱職的人,這樣可以減少麻煩,因為他們能夠承擔相對的責任並最終完成工作。

Strategy 28再苦再害怕,也要堅持自己的信念。
1.建立一套井然有序的管理制度,而且還必須有一個清醒而智慧的大腦來執行;設定時間表,按表有計畫地做事情,不要在瑣碎小事上浪費時間。
2.「成功來自多聽少說」、「只說不做的人就像是長滿荒草的花園」。
3.詳細做好分類帳,並推廣理性管理的思想,從公司最高機構到最底層,每一項成本計算都精確到小數點後幾位。

Strategy 29死亡,我們的人生老師
l.不論是誰,都要常保身心的和諧,善待自己的一生,愛家人和朋友,知道他們的可貴---不要到了瀕死之時才有所覺悟。
2.不一定什麼事都要經歷一遭,你現在就應該知道:感到不舒服的時侯一定要去看醫生;面對死亡的恐懼是可以克服的。

Strategy 30人生不能帶走什麼卻會留下很多
1.賺錢不應該是企業家們唯一的目的,應當學會貢獻,為這個社會,為其他人,貢獻一份心力。
2.捐助的基本原則:(l)避免捐助校舍的興建及日常開銷,而要把錢放在學校的基金會上;(2)萬不可將自己的角色設定為教世主;(3)若發現所捐贈學校、機關和醫院的錢未被好好利用時,應轉而將錢投入有組織的社會團體;(4)若能將捐款提升為一種拋磚引玉的行為最為理想;(5)除非受益人能證明該項捐款能用放正途並且用得經濟有效率,否則不要輕易允諾捐贈。


2009年2月1日 星期日

雪球-巴菲特傳

書名 : 雪球-巴菲特傳


作者 : 艾莉絲.施洛德


出版社 : 天下文化


 


我爸從不放棄我,我媽也沒有。他們沒有一個人放棄我,能夠擁有相信自己的父母是很棒的事。


 


戴爾.卡內基說,批評於事無補。第一項原則:不要批評、責備或抱怨。但光是閱讀這些原則並沒有幫助,你必須實踐這些原則。我所談的是一種新的生活方式,卡內基如此說。


 


大多數人看完卡內基的書之後會想:這真有道理,然後就把書拋在腦後。但巴菲特不同,他把這些原則放在心上,並持續不斷複習和運用。即使他有時遺忘或偏離了,最終仍會重拾這套原則。


 


巴菲特可以在引述葛拉漢的例子後,自己舉出別的實例。他整天待在哥倫比亞大學的圖書館,不停閱讀過期的報紙。「我會去找1929年的報紙,每則新聞都看,不只是看商業和股市的新聞而已。歷史非常有趣,你可以從報紙看到許多歷史,一張照片、一則報導,甚至是廣告,所有的一切都是歷史。它把你帶到另一個世界,由某個身在現場的人告訴你發生了什麼事,你就像活在那個時代一樣。」


 


我很害怕公開演說。你無法想像每次發表演說時我有多緊張,我害怕到一句話也說不出口,甚至會想吐。事實上,我一直刻意避免在眾人面前站起來說話。回到奧馬哈時,我看到了另一則廣告。我知道我將來一定會需要公開發表言論,但對演講的恐懼帶給我極大的痛苦,為了一勞永逸,我再度報名參加課程。現場約有二十五至三十人。我們都很緊張,連自己的名字都說不出來。我們站在那裡,沒有人和旁邊的人說話。同時我對一件事印象很深刻:基南和大家打過招呼之後就記住了每個人的名字。他是個好老師,他試著教我們聯想記憶法,但我始終沒學會。他們給我們一本演講文集,包括研討會演講、選舉演說、副州長的演講等等,我們每週練習一種演說方式。訣竅在於學習排除自我意識。我是說,既然你可以和某個人連續講五分鐘的話,為什麼一站在人群面前就張口結舌?他們教的就是克服這種問題的技巧。其中一個方法就是不斷重複練習。我們幫助彼此學習,這個方法真的有效那是我學過最重要的一門課。


 


從賣出第一包口香糖開始就如此死守每分錢,是巴菲特在二十五歲就累積一筆財富的原因之一;另一個原因是他比別人賺更多錢。


 


為你想要的東西付太多錢永遠是錯的,急躁是你的敵人。


 


市場一片看好時,你要付的價格非常高。現在的不確定性有利於注重長期價值的投資人。


 


巴菲特與孟格說,「我們不玩會計遊戲,也不喜歡有一堆負債,我們經營事業是為了獲得長遠的最佳成果。這一切聽來像是簡單的老生常談,但鮮少有管理者能真誠地發表這些聲明。」


 


巴菲特認為,信託基金就如同「終生供應的食物券」。這就是為什麼理智的巴菲特當子女還在蹣跚學步時,便曾寫信告訴朋友,在決定要怎麼給他們錢之前,他想先看看「樹上長出了什麼」。


 


蘿絲一星期有六天半都在努力工作,她說,「這是我的習慣。」她對畢業生提出三個忠告:「首先要誠實;其次要努力工作;最後,如果你沒有馬上得到理想的工作,就告訴對方你什麼都願意做。如果你夠好,他們就會留下你。」


 


巴菲特曾告訴子女,「建立名聲要花一輩子,但讓名譽掃地只需五分鐘。」他行事謹慎,但他原本支持的人卻害他信譽打折。他犯的錯就在於投資華爾街卻未親身督陣,反而仰賴他人管理。巴菲特以為葛佛藍德能整頓所羅門的散漫文化,這點他誤判了。


 


巴菲特認為,那些老是在預告市場走勢的人,十次有八次講錯,因此他很少對市場表示看法;就算真的提出看法,也是含糊其詞。


 


巴菲特在公開場合一再重申他那套舉世知名的投資理念,而且說詞大同小異:安全邊際、能力範園、市場先生翻臉無情。他仍堅持股票代表一門生意,不是螢幕上的一堆數字。他避免與人爭論市場的瘋狂行情,只有太陽谷演說是例外。從他字斟句酌的談話中,人們認為他超然看待這些批評。有人問他,別人說他已經過氣是否令他困擾? 他說,「從來不會,這種事我從不放在心上。你做投資如果欠缺獨立思考,絕對做不好。你的決策正確與否,跟別人是否贊同你無關。你做對,是因為你的數字和推理正確。最後是在這一點見真章。」


 


「有人問我應該到哪裡工作,我總是告訴他們,去為他們最欣賞的人工作,」他說。他鼓勵學生們不要浪費時間和人生。「只為了要讓履歷表看起來很不錯,就去做點過渡性質的小工作,是非常不智的,就像把性愛留到老年再享受一樣。去做你喜愛的事,到你最欣賞的人那裡工作,這樣才算盡你所能,給自己的人生最好的機會。」


 


他向學生解釋他的「二十孔卡片」(Twenty Punches)投資方法。他說,「如果你想像自己擁有一張卡片,這一輩子只能打二十個孔,每一個財務決定用掉一個孔,那麼你會變得非常富有,因為你會抗拒遊戲人生的誘惑,你會做出更多的好決策,也會做出更多的大決策。」他也用「二十孔卡片」的方式過生活,盡可能專注。


 


波克夏最好的機會總是在情勢混沌不明,別人缺乏見識、資源和堅持到底的精神來做出正確判斷的時候。「危機發生時,現金加上勇氣是無價之賣,」巴菲特說。


 


巴菲特常說,樹不會長到天上去,但會有新的樹苗生出來。


 


股票是長期持有的東西,股價會隨著生產力的提高而上漲,你不容易犯錯。買錯時間或賣錯時間,是可能犯下的錯誤之一,支付高費用是害死自己的另一種方式。要避免犯下這兩種錯誤,最好的方法是買便宜的指數型基金,然後長期持有。當別人懼怕時要貪婪,別人貪婪時要懼怕,但別以為你的聰明才智會勝過市場。


 


我如何知道什麼事情是對的?跟著你內心的成績單走。我應該如何選擇事業生涯?找你愛做的事。我只和自己喜歡的人共事。要是你每天早上上班時胃都在翻攪,那就表示你選錯行了。


 


那種熱情引領他去研究數千檔股票,讓他躲在圖書館和地下室,鑽研別人不屑一顧的各種紀錄。他晚上熬夜閱讀數十萬筆叫人眼花撩亂的數字。他每天早上看好幾份報紙,讀進報上的每一個字。他臨時起意跑去拜訪公司,和葛瑞夫兄弟製桶公司銷售據點的女士大談鐵桶經,或和GEICO的戴維森談汽車保險。他翻閱《先進食品雜貨商》 ( Progressive Grocer )等雜誌,以了解肉品部門如何進貨。他把《穆迪手冊》和帳本塞進度蜜月的車子後座。他花了數月時間,回頭閱讀到一個世紀前的報紙,以了解景氣循環、華爾街的歷史、資本主義的歷史、現代企業的歷史。他用心留意政治世界的變動,摸清它如何影響企業。他分析經濟統計數字,直到深入了解它們發出什麼訊號。自兒時以來,他對自己欣賞的人物,會去找出他們的每一本傳記一一讀過,從他們的生平尋找種種教訓。他和能幫助他的每一個人搭上關係,去拉他們的衣尾。除了商業,他幾乎不關心其他東西,像是藝術、文學、科學、旅遊、建築等等,以便把精力傾注在他熱愛的事上。他定義出自己的能力範圍,避免犯下錯誤。為了降低風險,他從不大量舉債。他不曾停止思考商場上的種種現象:是什麼因素造就一家好企業、是什麼因素形成一家壞企業、它們如何競爭,以及是什麼因素讓顧客愛用某家公司的產品,而不是別家。他用一種異常的方式在腦海裡思索問題,能見人所未見。因為他樂於與人為友,也因為他聰明,他發展出一張人際網,不只能幫助他,也在緊要關頭不會有人擋住去路。不管日子艱困或容易,他不曾停止思考賺錢的方式。所有這些精力和心思,成為驅動他的智慧、性情和技能的發動機。


2009年1月23日 星期五

靠股票狠賺一億

書名 : 靠股票狠賺一億


作者 : 傅利克 張維娟


出版社 : 知識流


 


前言 每個人都有機會致富


「唯有先設定不可能的目標,才有可能達成。」這句出自西班牙作家暨哲學家烏納穆諾的名言,已經伴隨我好幾年。當初也因為這句話喚起我的雄心壯志,讓我開始想努力去達成不可能的目標:三十歲成為億萬富翁。我會立下宏願,並不是因為我對目前的生活不滿意,或只是想擺脫平凡規律的日常作息,奢望可以永遠不要工作。而是因為股票的交易過程和賺錢本身所帶來的樂趣,都令我振奮不已;尤其股市交易速度所帶來的冒險刺激,以及國際股市龐大資金流動所產生的全球影響力,都引發我對它產生一股狂熱,所以從年輕時到目前為止,對我來說,沒有任何事物可以超過股市交易的魅力。證券世界的確改變了我的人生,讓自己變得更具正面性,不過今日的我仍擁有一份正常的職業,因此不必煩惱一般的財務問題。


 


第一篇    致富首部曲


當時的我是先對整個證券業有個概括的了解,然後再開立一個虛擬帳戶,最後才檢驗自己是否擁有從事投機活動的「幸運之手」,從今日的角度來看,我當初這樣的作法的確是正確的。


 


絕對不要像許多門外漢,以碰運氣的方式去投資股市,而應該要參考有經驗投資人的評價,因為他們以基本面或技術性分析的方法,能對股票進行專業評估:專家會根據企業的財務結構、盈餘狀況、市場地位等基本面進行分析,然後預測該企業未來的股價;另外,圖表分析則是利用股票走勢推測未來股價所形成的圖形,也就是從利用目前股價的走勢圖來分析和推演股票的變動趨勢。投資人不需親自操作此種分析工具,但重要的是,能不能自己辨認出專家評價及預測股票所根據的標準,並將之分類。唯有參考各種不同的意見及預測,才有可能做出最佳的決定。在實際投資股市之前,應該花些時間進行虛凝交易,畢竟這事關自身的金錢,只要你能確定虛擬帳戶中股票真的有超額利潤後,便可做實際操作股市的準備。


 


沒有你的同意,任何人都無法讓你覺得自己低人一等。---美國前總統羅斯福夫人(Eleanor Roosevelt)


 


有一次一大筒冰淇淋從我手中滑落,蓋子因此飛掉在地上而發出砰然巨響,冰淇淋也翻落在滾燙的柏油路上逐漸融化,最後還變成一大灘油膩膩的液體,不斷地往外擴散,於是我趕緊衝去拿桶子和畚箕,打算解決這件小意外。當時的我大約十四歲左右,幾個鄰居小伙子正好經過,他們停下來對我幸災樂禍,還因為我必須到他們的腳邊把殘餘的冰淇淋刮起來而嘲笑我,此時雖然抗拒的心態油然而生,但我最終仍忍著不嚎啕大哭,並且在心中暗想:「等著瞧,最後開懷大笑的人,才能笑得最久。」其實這只是青春時期的一段小插曲,然而卻有其相當的象徵性。大家也許曾經碰過這種情況:在事件可能要失控的時候,卻只能面對破滅的局面,無法接著準備因應之道;然而在這種時刻,大家更是要保持冷靜,然後妥善處理危機,並且在事後好好觀察失敗對自己的人生曾造成何種影響,如果我們願意改變自己的觀點,情況通常會變得叫人難以想像,而且一般都是會好的讓人吃驚呢!人生也一如上述的情形:不斷有猶豫、停頓和注定失敗的時刻。無論真實人生是否有反映股市高低起伏的走勢,或者大家是否有參考活躍於股市的專業經理人角度來觀察市場,如果將曲折的波動圖隱喻為人的一生,股市仍舊會以類似的模式運作下去:每個低潮過後又會有高潮,這個道理是股市不成文的法則---人生當然也是如此。


 


大家一定要清楚自己的目標,以比喻的方式來說,即使冰淇淋(或任何其他東西)從手中滑落,也不要就此氣餒!當初我跪在柏油路上,將黏稠的冰淇淋剷起來,對我而言,儘管這次經驗不是什麼震撼人心的事件,卻已成為我人生中的關鍵性經驗,一如當時的我只著重於眼前的目標,之後凡是遇到與處理問題有關的事件,只要憶起那幾分鐘,便能激勵我重新振作起來排除任何障礙,並且坦然接受自己的失敗及挫折,再次鼓起勇氣,進而產生新的動力。大家要對自己有信心,並且相信一定能夠達到想追求的自我目標!


 


相信我,如果你天天說服自己不會成功,那麼你一定永遠不會功成名就。若想快速的見到自己的目標達成,就必須對自己負責,而且要親自規劃個人的成功計畫。每天激勵自己!專注於眼前的目標,並且全力以赴,千萬不要期待別人的援助,唯有靠自己才能成功。


 


第二篇    如何成為股市贏家


為了杜絕金融風險太高,證券帳戶中的每支股票都應設立停損點。請大家務必將停損價格設定為購入價的一O%至一五%,然後嚴格遵守這個規則。剛開始投資時,我也無法每次都落實停損規則,因此經常都得遭受慘痛的損失,不過我也因此學到了許多東西,如今我把個人的經驗傳授給大家,畢竟當一個人犯下錯誤,並且造成財務損失的經驗,可以讓大部分的人從中學會如何避免重蹈覆轍,光是這樣就值得了。


 


但也有人會辯說,設定停損單也是有風險的,因為如果遇到股市行情震盪時,太快賣掉股票反而有可能會因此失去繼續獲利的機會。在某些情況下,投資人的確有可能會因此錯失潛在的利益,但我仍堅持我的理論,並且建議大家,就降低風險來說,我們必須將這種理論謹記在心:停損策略可讓你長期有保障,並且免於遭受重大損失。在股市動盪時期,你的股票若因為跌幅達到一成,而在停損的設定下被賣掉,此時,投資者應該先暫停參與股市幾個星期,耐心等候直到股市穩定下來;若是處於較不穩定的市場,則應等市場情況改善後,再重新進場。記住,有耐心也是種美德,因為它有助於自己在股市中獲利。


 


有時候,我們會連續犯好幾個錯誤,才會從中記取教訓,而我也要再次強調:如果你已經詳細研究某支股票,並且相信它會上漲時,請勿再聽信別人輕率的建議,要相信自己,別讓其他人替你做決定。


 


證券帳戶內的股票不要超過三、四支以上,雖然有些人會有多於十支股票的投資組合,但請大家千萬不要這麼做!因為沒有人可以面面俱到,你不可能全心全意地投入在那十幾支股票上。我認為,比較有意義的投資方式,是將資金集中在少數幾支股票上,然後經常專注研究,並且了解最新市場行情。


 


第三篇    複製成功經驗


我總是認為,一個人要是下定決心獲得成功,那麼他已經成功了。---美國舞蹈家鄧翰(Katherine Dunham)


 


請全神貫注於每件事務上,絕對不要分散你的力量。---德國著名作家博登施泰特(Friedrich von Bodenstedt)


 


投資人要進場投資時,應該只專注於少數幾支股票,然後密切地觀察它們。每當我手上只有兩、三支股票時,成功的機會總是比較大,因為把資金集中在少數幾支股票時,才能擁有充裕的時間觀察股票動向,如果遇到股市巨幅震盪時,也才能及時做出反應。


 


市場景氣下趺時,要保持鎮定並且設定停損點,如此才不會有太多意外發生。股市低迷時,投資人應該感到高興,因為低價即是買價,可趁此把握機會進場,並且重新投資!


 


第四篇    億萬富翁的投資秘訣


我的另一個致富秘訣則是:永遠不要追逐異軍突起的股票,也不要錯失有前景的投資標的,更不要買進一日之內股價上漲一○%~三○%、但卻沒有任何利多消息的股票。另外,投資人也要記住:股市不是單行道,因此必須小心投資管理,別貿然改變策略。


 


盡量投資具有流行趨勢的股票和成長型產業。千萬不要追逐一日之內價格漲幅異常的股票。股市永遠都有新的投資機會。


 


第五篇    掌握投資心理學


投資人要避免以下三大錯誤:一、資訊不足。二、沒有仔細觀察市場。三、沒有設定停損點。


 


第六篇    知識創造財富


行動前要深思熟慮,接著就要全力以赴。---羅馬歷史學家薩盧斯特(Sallust)


 


我們必須設立停損限額,並且嚴守「限制損失幅度,讓獲利極大化」的原則,但也不要太早把優勢股拋棄,同時務必設定停損限價,讓優勢股盡可能穫利。


 


產業領導者為投資時的必要選項。以最快的速度將賠錢股脫手。讓有獲利潛力的股票繼續發展,但也不要因此疏忽設定適當的停損點。


2008年1月14日 星期一

散戶勝經---郭大俠的股市賺錢法

書名 : 散戶勝經---郭大俠的股市賺錢法


作者 : 郭際勝


出版社 : 如何


 


以下幾點是我對股市新鮮人的建議:


    每天閱讀各種股票投資及經濟的新聞,尤其要看《經濟日報》或《工商時報》,千萬別只看日報或晚報的證券版,要多注意有關股票知識的報導。至於個別股票的分析報導,大多是小道消息或是過時資訊,千萬不可以當成買股票的依據。在每天不知不覺的吸收知識中,你已經慢慢的具備了價值投資的基礎觀念。


    景氣循環或公司獲利的改變,多是長期的變化,連經濟學家也沒辦法準確預估,但投資人至少要有最基本的市場及產品觀念,你必須要了解這家公司做什麼、市場對公司的產品評價為何、競爭對手是誰、主要客戶在哪裡,如果有可能,你可以去試吃試用試玩,去第一線了解產品的競爭力。成長投資是要長期觀察才會有效,對散戶投資人來說,最簡單的方法或許就是最有效的方法。


    上網觀察各家公司的股價變化、日線週線月線的走勢、分析上漲的原因、股價和成交量的關係、股價和消息面的關係、股價和融資融券的關係。觀察分析的越清楚,贏的機會就越大。反向投資不是光用嘴說然後胡亂反向,你必須長期觀察各種可能的變化,才可以做出正確的判斷。


    自己分析看看,把分析結果說給別人聽,讓他告訴你這支股票好不好。如果反應是正面的,試買一張練習一下技術。投資理財都是有風險的,長期規畫是降低風險的不二法門。日本股神是川銀藏先生一生的投資經驗有五個原則,最後一個原則就是一「孤注一擲的結果多是失敗」。散戶沒有失敗的本錢,避免孤注一擲只有一個辦法,買股票前你必須事先就有長遠的投資計畫。


 


巴菲特的父親是股票經紀商,從小就灌輸他正確的投資觀念,他13歲時就買了第一張股票,並且得到了第一筆獲利。股票投資沒有速成法也不能靠運氣,不能相信明牌也不能只聽消息。想要投資獲利,就必須先建立正確的投資觀念,然後多花時間研究,越年輕越早開始研究,時間就對你越有利。選日不如撞日,推託沒時間只是藉口,下定決心就從今天開始吧!


 


散戶在獲利後,時常會志得意滿,輕率的投資或代親友操作,就變成理所當然。自己投資買賣彈性較大,壓力也較小,代親友操作則進退失據,一不小心就喪失正確的判斷力。奉勸大家最好不要代親友操作股票,如果實在是盛情難卻,就幫他買幾支大牛股,讓他長抱領股利是最佳選擇。千萬別買跟你手上一樣的股票,否則你會完全受制於心理壓力,根本無法做合理的評估判斷。贏的時候,半途就下車,輸的時候,沒面子認輸。在贏少輸多的情況下,想要獲利會比自己操作難的多。投資股票不能有太多的心理負擔,因為除了操作技術之外,專心不受影響的判斷力,也是獲利的重要因素,如果處處投鼠忌器,不但幫不了別人,還時常會傷到自己。代客操作是門專業服務,就讓專家去做專業的工作吧!


 


為了達到一次都不能輸的目標,投資前我都會仔細研究這家公司的所有資料,確定它有足夠的資產或條件,能禁得起天災意外及下一波的不景氣考驗。確定老闆是一個老實人,有足夠的持股,不質押股票也不會棄公司不顧。買股票時我也只在低檔整理時,選擇未來有機會的股票,以分批向下買進的方式,盡可能降低持股成本及風險,決不因為消息的影響跟著大家去搶熱門股。我投資股票沒有任何的捷徑,安全永遠是我的第一考量,未來我也會選擇同一條道路。


 


投資一支股票,你就必須對它有絕對的信心,即使暫時被套牢,也是一件正常的事。所以套牢不用擔心,只要是好公司而你買的是好價格,幾乎最後都會翻身。我買的每一支股票,我的原始目的都是賺股利,所以都有長期作戰的準備。股價的意外上漲,基本上是附帶的利益,如果價格漲到不符合投資原則的情況,當然要處理掉,另外再選擇值得投資的標的。


 


巴菲特說:投資的秘訣在於,看到別人貪心時要感到害怕,看到別人害怕時要變得貪心。


 


我在選擇股票的時候,第一個考量不是會不會賺,而是這支股票應該不會讓我賠。名人何麗玲曾說過,她每次投資,都會把它當成是火柴盒裡最後一根火柴,生怕點完這根就沒有了。投資不在錢多錢少,沒有人一開始就拿一堆錢去投資。我剛開始投資股票時也是小股民,雖然投資不多,但一直都很慎重,因為我知道我沒有多少的火柴能點。慎重不代表會贏,但你一定會從失敗中學到經驗及教訓。隨便也不代表立即會輸,但輕忽的結果就是錯誤的判斷,大輸一次只是早晚的問題。


 


我買賣股票的次數非常少,通常都是在大跌後市場平穩時進場,獲利換股時就沒有考慮進場時機,但我是不會去追逐熱門股或剛漲過一段的股票。原則上只要不因為看到好消息而亂買,應該都不會買到高價,分批買進後風險應該不會大。怕就怕你耐不住,動不動就想進出一下,最後恐怕還是會輸。最有可能嬴的方式---買兩~三支,分幾次買,買進後就別管股價,就當是給女兒的嫁妝吧。不要以為我在胡說八道,我現在就是以這種心情投資,我每年最大最穩定的收入就是股利收入,我的財富有1/4就是這樣理出來的。


 


網友提問:股價和淨值至少要差距多少,才算是價值被低估? 郭大俠回答:這很難判斷,因為這跟你的功力及景氣好壞都有關,下面一句話給你參考。價值投資之父葛拉漢說:「投資人只應該買進股價低於淨值2/3的股票。」


 


沒有永遠的景氣,也沒有永遠的不景氣。任何行業不景氣就會產生自然淘汰,淘汰後競爭減少就會產生景氣。選擇有實力的好公司,在不景氣的時候以長期投資心態購買,幾乎都可以有倍數的獲利。


 


獨占或寡占的行業,大多有其特殊的條件,使新的競爭者不易加入。在景氣不好股價低的時候,選擇最具競爭力的公司,在景氣反轉時,這種公司都會領先反映在股價上。


 


景氣永遠在循環,尤其是具有獨占傾向的水泥業、鋼鐵業、塑膠業,如果本業最強的台泥都活的很痛苦,景氣應該要反轉了,如果連最後一名的東南水泥都賺到要現金增資擴廠,水泥價鐵定要崩盤,重點不在景氣循環,也不在你看得準不準,重點在反向投資你可不可以做到---說容易,做不容易---要習慣反向,要強迫自己反向,不要認為自己會反向。


 


2004年我有一支等了三年的股票大翻身,賺到最後根本就找不到方向,按照我的賣股原則,一旦題材發酵股價大漲就應該出貨,即使有回檔,也應該持續賣出,直到售完為止。但這次或許因為數量比較多,賺的太高興,我竟然沒按照規矩辦事,結果就是1/4出貨不及,150%獲利沒賺到,一天拖一天,股價現在又跌回到成本價,看起來這1/4又要等三年,才會有再翻身的機會。


 


我買股票也常被套,到目前為止,我還沒買過一支一買就賺的股票,或許這跟我買股票的方法也有關係,因為我通常會買已跌過頭的股票,但這種股票通常還有下跌空間。套牢的經驗,我比大部分的散戶要多,以下是我的對策,提供大家參考:我買股票時,都會分批買進並預留攤平的經費,當預估的股票買完,但股價持續下跌且超過20%時,我就會重新評估這支股票目前的情況,並決定是否要攤平。如果安全沒問題,未來有機會,成本攤的越低,將來當然就可能賺的越多,評估的方向如下:


    萬一持續被套,將來現金股利收入必須比銀行定存要好。


    觀察過去的線形,預估最壞的情況,並確定有能力長期抗戰。


    當初購買的利多原因並未消失且隨時會發生。


 


反向投資是買股票的重點,只要是本質好的公司,消息越不利,股價跌的越慘,你的機會就越好。要著眼於長期以倍數計的獲利,如果能把眼光放遠,打敗大盤就不會是一件難事。


 


投資股市不是賭博而是一種以實際的經濟演變做判斷依據的經濟行為,只要肯親自動手用功研究,便可以提高研判的準確性,而得以在股市獲勝。單聽別人的意見,或只憑報紙的報導,或只憑預想的線形就想賺錢,這種心態本身就已經是失敗的根源。---是川銀藏


2026-05-07

2026-05-07 放量注意:4966 譜瑞-KY 收盤價:609.00上漲:35 成交量:2722 2026-05-07 帶量跳高:4966 譜瑞-KY 收盤價:609.00上漲:35 成交量:2722