2026年6月14日 星期日

【又上財經#300 】『 台積電接手INTEL妥當嗎? 』 | 闕又上 | 2025.02.24

 

00:00 - 08:00 | 影片開場與勘誤:從錯誤中學習與反思

主講人闕又上在美東時間週日下午開場,向台北的聽眾問好,並引入今天的主題「台積電接手Intel妥當嗎?」。在正式探討此議題前,主講人針對上一集影片內容進行了誠懇的勘誤與致歉:

  • 地理概念修正:更正前一集提到國共內戰時將「錦州」誤說成「徐州」的地理錯誤,並補充說明錦州臨近渤海,而其兄長名字「博森」即源於父親當年駐軍營口時與渤海相關的歷史記憶。

  • 大客戶與公司名稱混淆:更正把佔據台積電約20%產能的大客戶「高通(Qualcomm)」誤說為「博通(Broadcom)」的失誤。同時,順帶介紹博通的靈魂人物陳福陽背景。陳福陽來自馬來西亞,擅長運用併購進行企業擴張,其曾意圖併購高通卻遭當時川普政府阻攔。闕又上藉此勘誤展現對留言指正的感謝,並強調自己非專職創作者或歷史學家,而是希望能以歷史視角為投資提供不同維度的啟發。


08:01 - 18:00 | Harrison小鎮的錄影帶店:何謂「戰略卡位」?

在深入分析台積電前,主講人分享自身在美國新澤西州紐瓦克與鄰近小鎮Harrison求學、居住時的生活經歷。某天在火車站附近發現一家錄影帶出租店,隨後在步行僅約15至20分鐘的距離外,又看見了另一家同樣招牌、同樣老闆開設的店。

當時主講人好奇詢問老闆「兩家店開得這麼近,是否有其必要性?」,老闆回答:「如果我不在此處開店,競爭對手一旦在此落腳卡位,我原本的市場版圖就會被分割。」

這個卡位概念被引入到地緣政治與企業戰略上。不論在商場或戰場,有時在某個關鍵位置上插旗或卡位,其戰略意圖往往不是為了當下獲利,而是為了防止對手進入該區域,避免對自身的核心防禦圈與護城河造成威脅。


18:01 - 32:00 | 大歷史觀看國共內戰:戰略失策與「養虎為患」的代價

藉由歷史影片與文獻,主講人剖析了國共內戰時期國軍在東北戰場的關鍵轉折:

  • 四平戰役與東北對決:1946年四平戰役結束後,孫立人率領的新一軍已將林彪的部隊擊退至松花江畔,距離哈爾濱僅不到100公里。當時白崇禧在現場督戰,主張一鼓作氣跨越松花江攻下哈爾濱,將共軍消滅於東北。然而,蔣介石受制於美國特使馬歇爾的調停壓力,加上政治與軍事上的多重權衡,下達了「停止追擊」的命令。隨後,更將白崇禧調回南京任國防部長,並將孫立人調離第一線。這項停戰命令使林彪部隊獲得了寶貴的喘息與重整機會。

  • 產能與軍力分配的戰略教訓:蔣介石在隨後的剿共過程中,對降軍(如30萬東北偽軍)實行遣散與裁撤政策,反而迫使這些軍力流入對手陣營,促成了林彪部隊的迅速坐大(從數萬殘部擴張至百萬大軍),最終兵敗如山倒。

  • 歷史的警示:此歷史事件說明了不能輕易將重要資源、產能或技術白白拱手讓予或逼向對手。對台積電而言,若其任由英特爾的製造部門在市場上漂流,或最終由其他競爭對手(如三星)接管重整,將對自身在全球半導體的地位帶來更嚴峻的威脅。


32:01 - 42:00 | 台積電與英特爾的局勢評估:商業收購與國家級介入的差異

針對台積電是否該接手英特爾,主講人進行了多維度的評估:

  • 不具備商業收購意願的背後:魏哲家此前公開表態台積電對收購英特爾沒有興趣,主因在於純商業收購英特爾(包含設計與製造)將面臨反托拉斯法調查、兩者極大文化差異及英特爾代工業務巨額虧損拖累毛利率之風險。

  • 美國政府介入下的「戰略接管」:倘若非單純商業收購,而是由美國政府、川普政府主導,夥同數個大型私募或科技基金以大幅折價接管英特爾,再無償發放技術股給台積電,指派台積電團隊接手代工部門的運營,情況將截然不同。

  • 免死金牌的卡位戰:在這種「國家級出面、台積電技術入股、不花本金」的框架下,這不僅是商業決定,更是美國提供台積電的戰略保障。即使未來面對地緣政治或關稅壁壘,台積電亦能藉此在美國本土擁有充足且能靈活調整的產能防禦線,此舉為上佳之戰略卡位。


42:01 - 50:00 | 護城河理論與大歷史觀的會合:歲月裡的花

主講人將歷史學家黃仁宇的「大歷史觀」與投資大師巴菲特的「護城河」理論相結合:

  • 拉長維度看全貌:黃仁宇主張研究歷史應拉長時間維度以看清事物全貌,而非局限於一時一地的局部得失;而巴菲特則認為,企業最核心的資產是「護城河」的寬度。

  • 資本支出的長遠眼光:回顧台積電在2019至2020年期間,雖然盈餘成長一度停滯不前甚至衰退,且面臨短期利空,但這正是台積電大舉進行資本支出、縮短設備折舊年限以深挖護城河的時刻。當時能看清此戰略並買進持有台積電的投資人,如今皆收穫了成果。

  • 「想要種鮮花,手上難免沾泥巴」:引用歌曲《歲月里的花》歌詞,比喻台積電接管英特爾製造廠房這類「髒活、累活」(如拉低短期的毛利率、處理組織冗員),是其擴大防禦圈、防止養虎為患的必要過程。


50:01 - 58:00 | 文化差異與思維盲點:魏哲家、蔡崇信及領導者難題

影片探討了企業決策在面對外部政治壓力與內部文化管理時的智慧:

  • 蔡崇信的觀點與運動文化:提及蔡崇信對美國體育與精英教育文化的觀察,美國社會高度重視體育,這與傳統東方僅重視考試的思維不同。領導者最困難的事在於「承認錯誤、適時調整」。

  • 應對外部壓力的態度:川普政府對台積電產生的地緣政治關稅壓力,實則與二戰後馬歇爾對蔣介石施加的戰略壓力有相似之處。此時台積電的決策層不應一味妥協或退縮,應利用自身無可替代的技術優勢作為談判籌碼,在防禦中尋求主動。


58:01 - 01:04:06 | 給投資者的叮嚀:不要畫地自限,靜待雲起雨落

在影片尾聲,主講人對長期支持的讀者和投資人給予了方向上的指導與心態上的建設:

  • 慢飆股的啟示與長期持有:主講人重申,台積電是一檔「慢飆股」。回顧自2020年3月起宣導投資台積電的觀點,曾對小資族強調「若跟隨腳步、堅持三年,未在台積電上獲利300萬是個人財務觀念的盲點」,而如今四年過去,許多堅持下來的學員其獲利已遠超此數。

  • 均衡人生與善循環:勉勵聽眾不要僅執著於股票每日的漲跌或單一財務指標,應追求包括健康、工作、親情、友情、心靈與善循環在內的「五個維度均衡人生」。

  • 結論:以「雲會升起,雨會落下,不要催促」的歌詞作結。台積電在未來的發展道路上,只要其領先優勢與護城河依然穩固,投資人即應保持耐心,靜待時間發揮其累積財富的威力。

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